斗龙战士四动画片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1991

导演:

剧情介绍

世界涌现一股虚拟游戏的热潮,恐龙主宰地球长达数亿年之久。此游戏就是回到恐龙时代,使用战力卡让自己购买的宠物恐龙与虚拟游戏里的恐龙战斗。可怕的事情终究发生了,全世界十万个孩子与青年突然消失,共同的特征就是他们都非常喜欢这款游戏,其中包括喜欢打斗游戏的天乐和他的宝贝龙也一同消失了。安小达根据阿坤与宝贝龙提供的信息,发现神奇消失的杨天乐去到了斗R30;世界涌现一股虚拟游戏的热潮,恐龙主宰地球长达数亿年之久。此游戏就是回到恐龙时代,使用战力卡让自己购买的宠物恐龙与虚拟游戏里的恐龙战斗。可怕的事情终究发生了,全世界十万个孩子与青年突然消失,共同的特征就是他们都非常喜欢这款游戏,其中包括喜欢打斗游戏的天乐和他的宝贝龙也一同消失了。安小达根据阿坤与宝贝龙提供的信息,发现神奇消失的杨天乐去到了斗龙世界,并得知这个斗龙世界掌握了人类的命运。邪恶的力量正慢慢逼近斗龙世界与人类世界,杨天乐、安小达与汪美含抱着强大的决心与强烈的好奇心去往斗龙世界,并展开了一段艰辛刺激的冒险。

评论:

  • 黎丽文 8小时前 :

    开头峰爆场面把气氛烘托得还可以,但是每一个情节基本都能猜到,结尾男主父亲蛮催泪的,可是中途我还是离场了半个多小时。

  • 紫慧 5小时前 :

    剧情硬伤在于描写过多父子矛盾纠结,让一部灾难片看起来不伦不类,画面硬伤在于特效实在五毛,可能剧组经费有限,但是总体来说还是中上乘的质量,值得院线一看

  • 祁衡屿 6小时前 :

    怎么说呢…铁建专业部分可能真的挺专业的,奈何看不懂…徒手攀岩我不专业的也看出来离谱了,这是俩铁臂蜘蛛侠啊!

  • 穰冬梅 0小时前 :

    虽然剧情很多硬伤,人物刻画也单一,还喊了很多主旋律口号,但是作为一部爽片还是蛮过瘾的

  • 校松月 4小时前 :

    唯二的亮点在开头和结尾对铁路的几句旁白,可以作为教学素材,其他真是一无是处。失望。

  • 皇甫驰鸿 5小时前 :

    一个个人物那么鲜活,在生死考验下,他们是那么决绝,例如老洪,小洪,丁总,小靳……

  • 菅思怡 2小时前 :

    我觉得男女主的感情虽然戏不多,但能感受出很深厚很好。我有点羡慕啊。

  • 赤丹萱 2小时前 :

    (灾难片不要煽情,珍惜时间、尊重常识是最好的,千万不要刻意编造不实在的情节给予太耀目的主角光环)

  • 柔骞 3小时前 :

    2、在暴雨中徒手攀岩比较假;跟父亲在山洞回忆那段太长;两次塌陷掉下去的几个人,都太干净了,不带怕的,那直播很尬,完全去掉吧。

  • 雀琼英 7小时前 :

    还有我始终不知道小靳遇到学生之后打了救援电话没… 还是只联系了丁总?emm

  • 铭辰 8小时前 :

    对影视行业的讽刺力度只是隔靴搔痒,但两位男主的表演确实精湛。

  • 祁卫窈 1小时前 :

    国产灾难片能拍出这种画面感和紧凑感,必须支持!演员演技都在线,虽然没有曲折反转的剧情,但起码故事完整。

  • 祁晓坤 0小时前 :

    上映前就很期待的片,整个节奏很快也很抓人心,当中还穿插父子之间多年的隔阂直至在这次灾难中逐渐和解,有被感动到。带一点主旋律不影响整体观感,铁道兵的确也是当年的英雄。朱一龙的演技超越了我这个路人的期待,徒手攀岩那段看着很紧张。

  • 谯诗晗 7小时前 :

    铁建原来是正规军啊,致敬。虽然有瑕疵,但是灾难片还是可以。

  • 金元纬 2小时前 :

    背景和设定很赞,打隧道和勘测的队伍真的很牛。但不可能是这种个人英雄主义就能完成的。攀岩、探洞的剧情我都怀疑导演编剧没有常识。

  • 月楠 7小时前 :

    个人能力太过夸张化了,我觉得人还得是靠群体力量,徒手攀岩还有斑羚飞渡的情节也太夸张了吧。地质灾难片确实很少看到,我觉得还得合理化一些才好。

  • 莲桐 3小时前 :

    虽然有的剧情对我来说比较离谱,但是不失为一部可以一看的电影。

  • 梓林 1小时前 :

    给五星是不可能的,因为槽点太多了,给个四星吧,起码看的时候还是没有太难过,没有不停的想吐槽。

  • 满依然 4小时前 :

    提起中国的发展,第一条基本都是交通便利,而这便利背后却是平均一公里会有一个铁道兵牺牲的队伍

  • 星辰 6小时前 :

    除了部分煽情的镜头非常多余以外,特别是爹地在水中看见妈咪那段,真的是太可怕了还有一些其他类似的镜头,就很多余,然后用感觉陈数演的没有很自然,略感奇怪,越说越觉得很多地方都有点浮夸,但是节奏啊啥的,总体观感其实还是可以的,还有就是那个建模,是真的吗,我们现在国家信息化技术这么厉害了吗,或许可以三星半,没事去看看还是值得的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved