剧情介绍

  在美国职业棒球大联盟MLB中,比利(布拉德•皮特 Brad Pitt 饰)所属的奥克兰运动家队败给了财大气粗的纽约扬基队,这让他深受打击。雪上加霜的是三名主力纷纷被重金挖走,未来的赛季前途渺茫。在管理层会议上,大家一头雾水,只有他暗下决心改造球队。一次偶然的机会,他认识了耶鲁大学经济学硕士彼得(乔纳•希尔 Jonah Hill 饰),两者对于球队运营的理念不谋而合。凭借直觉和经验,他仿佛找到了破解金元棒球的钥匙。他聘请彼得作为自己的顾问,一起研究如何打造最高胜率的球队。他们用数学建模的方式,逐渐开始挖掘上垒率的潜在明星,并通过软磨硬泡将他们招致麾下。他们不在乎高层的冷嘲热讽,只是专心地为球队寻找信心和实力的根源,终于新的赛季开始了……
  影片改编自迈克尔•刘易斯的《魔球—逆境中致胜的智慧》(Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game)。

评论:

  • 倩柔 7小时前 :

    带着儿子去看 结果儿子说为什么我都看过 基本算是裁缝剧 把之前一集集内容剪切进来成了一部电影 一分给主题关爱老人的今天就是关爱自己的明天 一分给快要结束时众多动画片主题曲的回忆杀

  • 守欣艳 1小时前 :

    速达,如果咱做不来电影,这钱还是让别人赚了吧。给一颗星是因为最少也就那一个星。

  • 夏侯薇歌 8小时前 :

    感觉剧情特别单薄乏味………但是十三很可爱嘿嘿,这部的姐姐演的也好可爱

  • 操乐英 7小时前 :

    2020-2021-2022确实就感觉是个Time loop,有进步但仍走不出这个死循环。但这个梗确实太老了。另外就是强行确定了博士和鸭子的感情,但就一点都没感动到我甚至是莫名其妙。英国小学就教的”展示而非直接说出”这个写作手法编剧到底懂不懂,尽管就政治正确就得了呗。反正看完我真的气不消

  • 宁元忠 6小时前 :

    20211002新彩云,带了俩两个孩子去看,可能更适合低龄儿童吧。开头前一排有孩子被吓哭,而后又被逗乐,全场就是他们那面动静大,大的让大家都跟着笑。主要讲关爱老人的故事,我很难过,这几天想的都是老了以后的事情,做好了核酸明天去看医院看老人,提前准备好他们爱吃的食物。今天还说起老了应该就是开着房车四处旅行了吧。我不过笑笑而已。

  • 刀英耀 3小时前 :

    元旦特辑,无惊无喜,平平淡淡,玩烂了的时间循环梗!

  • 丁俊风 5小时前 :

    挺好的动画片,你们何必以成年人的视角来打低分呢?

  • 佟佳和志 3小时前 :

    吼吼吼,哈哈哈,嚯嚯嚯,我在这一顿乱说哈哈哈哈我也要成为霸王龙小分队的一员,我也想要徽章。图图,么么哒😘关爱老人主题再加一颗星。

  • 呼友菱 4小时前 :

    很久没看过院线的儿童动画片

  • 婷曦 0小时前 :

    剧情略简单,一部还算合格的小成本恐怖片,不要求逻辑的话可以一看。

  • 可颖 7小时前 :

    氛围类恐怖片,地窖唱机神秘学恶魔召唤啥都齐了,结果最抢戏的还是人类对突然停电和数学的恐惧…………设定和主线压根圆不过来,看个刺激挺不错的。最后建议片名改成“恐怖数学”

  • 妍旭 5小时前 :

    9.24港汇sfc点映 各位主创还有牛犇爷爷也来了

  • 士玉龙 0小时前 :

    图图的家,街景,超市画面精致了好多多了很多细节

  • 公叔俊达 9小时前 :

    这部里加上了敬老爱老关爱老人的元素,给小朋友看也能起到一定教育意义吧~

  • 伯琛瑞 5小时前 :

    虽然有很多重复的,但是重新编辑成了一个完整故事,都是回忆啊

  • 亥文姝 9小时前 :

    这个时间循环刚好和开端一起看了!好喜欢这种梗~ 好看!好奇这个真的是长青不老剧吗

  • 卫娅 5小时前 :

    定义是好的,关爱老年人。电影播放里穿插了音乐,很像在看印度电影,虽然主题不错,但前面三分之二的剧情都是在复刻老剧情,且没有老剧情生动,虽然这次电影人物拥有得更多表情,但某些地方真够敷衍,看完有些失望。

  • 成盛 5小时前 :

    这个结局真的贼烂…而且主角的操作着实令人智熄

  • 方静枫 1小时前 :

    比前两个元旦集好,但Yaz这个角色这几季算是被CC写毁了。下个特别集前瞻感觉妥妥要辱华了

  • 巨玉成 0小时前 :

    剧情方面还是一如既往的烂,还好他还有点良心把所有的cp剧情都放在一起了,跳过不至于跳的太狠。以及实际上这俩演员真的还是离得太远了,这就是要营造出的女铜的若离若即感吗……不过看Bill和星眼妹子,确实也是。Bill那滴眼泪可是跟着她跟了十三集啊,最后的处理真的也挺好的。希望剩下俩特辑能把13和Yaz的关系再进一步处理一下 。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved