诗怀雅同人图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: Jacob Pander

剧情介绍

  迪伦是一名年轻的建筑师,他的绿色建筑事务所刚刚成立,第一个项目便是在西雅图设计一座摩天大楼。然而事情并没有想象中那么简单,背后隐藏着一起惊天阴谋,有人开始在幕后剽窃他的一切,他的生活逐渐变得一团糟。慢慢的迪伦开始崩溃,事情变得一发不可收拾……

评论:

  • 吉涵菡 1小时前 :

    生一个天才比中头等大奖还难得,他生了两个。Lucky bastard

  • 卫建民 0小时前 :

    相当老套的传记电影。冗长、沉闷、废话太多。主角不是大小威,而是她们的父亲;重点也不是网球运动,而是家庭、种族。

  • 婷彤 2小时前 :

    非常聪明,写运动家有什么好写的呢?要不然就写运动家的坠落《我,花样女王》,要不然写运动家的犯罪再就业《茉莉牌局》,要不然就写天才背后的平凡推手吧,比如大小V的爸爸……对于理查德的形象还是比较公允的,他的出轨、钻营、强势、狡诈都为这个堪称伟大的黑人提供了强有力的性格支撑,构成了一个很真实的一体两面的人……希望我们拥有更多包容人物“B面”的环境…………总体还是一个非常美式主旋律的故事,很符合威尔史密斯 当幸福来敲门 的那套形象

  • 成盛 5小时前 :

    好,但不够好。在黑白灰的沉浸当中,展现了极其细腻的感受。孩子们都已经有很完整的思想体系了,成人反而略显失落。真希望最后小外甥拿起话筒,去和爸爸采访交流。然后回归色彩生活。

  • 卫占芳 2小时前 :

    这电影真得超级讽刺,好看的部分和理查德没有一毛钱关系,根本不配叫国王!!!!!恶心的父权制

  • 冰锦 6小时前 :

    2022.02.03 @MK2 Bibliothèque

  • 叶雨莲 0小时前 :

    或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。

  • 亥盈盈 4小时前 :

    他的计划里还包括了“要让孩子当孩子”,“要让孩子学好文化课退役以后也有饭吃”,虽然刚愎自用了点,但最后也还是学会放手让孩子做决定了。确实可以算是个好爹。所以,想看大小威叙述视角的故事,还是去看纪录片吧。

  • 康晨 9小时前 :

    父母的言传身教很重要。「看到她们,我就知道她们会是未来的冠军。」

  • 干希彤 0小时前 :

    电影里对大威小威家庭的描绘,对理查德这样严父角色的塑造,其实这不是我们国内这些人最缺失的?来自家庭与父母的支持,而非代际之间的隔阂与断裂。

  • 仝曼丽 3小时前 :

    来自一切方向的恶意塑造了他,痛苦注射进身体,塑造出愤怒,永远发作,根深蒂固。幸福的白人不会理解他呵护女儿的偏执方式,更不会知道这是更深层次的一种对抗,是多么艰难的一场战争。

  • 揭尔竹 1小时前 :

    质朴干净 轻松温馨的黑白小品

  • 妍桂 0小时前 :

    他对大姐说“毫无疑问你妹妹会成为世界第一”,接着他又认真且带着溺爱的口吻说“但你是最棒的”,呜呜呜看到这里好感动!哪个女儿都好都是爸爸的心头宝!

  • 吉涵菡 6小时前 :

    “LA这些阳光、沙子、晒太阳的身体,你不会感到无聊吗?”

  • 告妍丽 9小时前 :

    标题是去纽约配乐歌词的激动,也是小男主录音中面对生活需要的韧性和坚持。有些文德斯的感觉,最后一句台词倒是说明白这部电影了,就是帮你记起孩童时期你看待世界的视角,回忆起那些你想被理解的渴求。这部电影拍给所有人过去孩时的自己。

  • 乌孙尔白 6小时前 :

    比起对专制父权的批判 好像更多的是对他先进思想/独到见解的赞美 反面桥段都是一笔带过 最后依然是主流价值观输出 family equality modesty

  • 冒夏彤 9小时前 :

    威尔史密斯演得确实很好,从步态,身段,眼神等各方面都完美演绎了原型人物,应该能获得奥斯卡提名,但我还是认为本尼迪克特康伯巴奇才应该获得影帝。

  • 婧静 3小时前 :

    很像摔跤吧爸爸,但国王理查德相比之下既没有这部神作前半段的幽默,也没有它后半段的感动。我只是看到一个非常固执非常自负的父亲。

  • 家景辉 4小时前 :

    剧本还是挺精彩的,这位老爹严格又疯狂,但是不太明白为什么题目是KING。家庭里妈妈也是非常重要,她在关键时刻教会了老爹任何时候要把女儿的安全放在第一位,家庭是一个TEAM、大威出站要自信亮出自己的非洲基因以及在小威没有被教练挑中时她鼓励着小威,没有这位MOM,按照老爹那么多私生子,家庭估计已经分崩离析了……

  • 彩祥 6小时前 :

    现在奥斯卡政治正确太严重,这么一般的励志片都能拿最佳男主角,我真的觉得是因为威尔史密斯的那一巴掌给的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved