剧情介绍

  在切尔诺贝利异常区,在第4发电机组的保护性石棺下,全球金泰克公司正在进行非法建筑。这些计划需要阻止建立一个特别的州际委员会,但就在新闻发布会上,不明身份的恐怖分子组织的头目。他成功地与该区域作战,但现在似乎该区域本身已经俘获了他。他的四分之一的朋友——一切,时间,时间和夜晚——不需要其他任何东西,只是再次踏上旅程,试图拯救帕夏,并制造一个全球性的威胁。

评论:

  • 用易云 0小时前 :

    You Nick fucking ....wow...Cage!

  • 殷祺福 6小时前 :

    凯奇的存在和地球毁灭同理(谁不是看着凯奇的电影长大的)这部勇气可嘉但自黑力度不够,元叙事也没玩起来。(看看约翰马科维奇!)所有自恋、自省、自我致敬和重复仅是蜻蜓点水。但,凯奇叔近60岁了从影40多年,还能这么好(四声)玩我就放心了。希望继续玩到老不要步了布鲁斯威利斯的后尘。讲真凯奇佳作汗牛充栋,补片+重刷也是一个大工程。

  • 梅舒 4小时前 :

    算是把自己的绝大多数作品都吐槽了一遍了。但是还是更喜欢哈维啊~哈哈哈哈

  • 起铭 8小时前 :

    尼古拉斯·凯奇你已经快六十了,还在拍烂片,甚至用一部电影去讲述烂片演员翻身的故事,而这部电影本身也烂得可以。

  • 锦琪 4小时前 :

    观感上一开始电影进的比较快,因为是自己演自己,所以还在现实和电影中反复横跳。中间好很多,但是结尾又完蛋了,扯的不能再扯。整体剧情把控并没有从一而终。凯奇演的倒是不错,里面也是各种提到了自己的经典电影,只是电影剧本拉了胯。

  • 鹤骏 5小时前 :

    除去cage饰演cage的噱头之外也是很合格的爆米花电影 一本正经的俗套的感觉。其实我在等黛米摩尔 可惜只有一秒镜头 我还没认出来

  • 晨振 0小时前 :

    抱有一定期待之后就觉得没那么好看,除了揶揄自己演艺生涯的梗之外,就是中白男的Bromance互相喜欢崇拜基情满满,甚至连那个Little Nic都满是改编剧本的样子,于剧情甚至没太大关系。剧情写到后半部的营救就完全没在补救逻辑上的简单漏洞,就把戏里戏外敷衍地交汇到了英雄迟暮掰回人生一城的反转中,从头到尾这个与自己玩笑对话的电影从来没在精神上走出自己的影子。当然,汤姆克鲁斯还在演美国英雄拯救世界的时候,至少看到了尼古拉斯凯奇将演艺事业改道成Steve Carell和Ben Stiller 一样的喜剧演员的努力。

  • 美锦 6小时前 :

    能到自讽出一部电影的程度也不知道是演员的幸运还是悲哀呢?

  • 郎白亦 4小时前 :

    剧本设定还蛮有趣的,两男人车里换鞋那段最搞笑。尼古拉斯凯奇在多演点经典作品吧

  • 那涵润 2小时前 :

    哈哈哈“你最喜欢的电影前三?”“第一部,变脸。”“喔,谢谢,吴宇森是位大师。”

  • 贸高逸 6小时前 :

    【C-】自嘲喜剧什么的最好看了。结尾还是感动到,完成了两个重要任务:狠狠宣告凯奇的回归,以及狠狠向全世界安利了《帕丁顿熊2》🤩

  • 稷晨 9小时前 :

    凯奇演的根本不是他自己,只是一个叫尼古拉斯凯奇的明星罢了。除去跟他本身有关的电影梗,其余的就是一个平平无奇的犯罪喜剧。

  • 桂萱 2小时前 :

    自己演自己演自己…俗套的故事,因为是凯奇吐槽自己和致敬自己,而且恰到好处,就变得有趣很多,我很喜欢这个点子,其实我也不介意其他过气大明星借着类似的影片回顾自己的演绎生涯,比几分钟看电影那种要好吧

  • 由光辉 5小时前 :

    从电影套娃式结构来看,凯奇也一直希望想演绎一部翻身佳作来重归好莱坞一线。年轻凯奇与中年凯奇的对撞中也说明了这一个天一个地心灵的差异,不过电影没有深挖其中的矛盾点,不然破产之痛一类的话题也是很有意思的。

  • 昕雅 7小时前 :

    说起来还是第一次看凯奇的电影,这部电影或许会成为凯奇事业的第二春。

  • 秦元槐 2小时前 :

    最后最爱看的居然是一部英国电影,辱美了。。。

  • 牵文翰 1小时前 :

    这部片子凯奇想要表达的是:拍戏只是我的工作,老子怎么选剧本与你们有屁关系?更没打算转折…但这位导演又拍成了上一部《尴尬时刻》的尴尬时刻。

  • 诗正 6小时前 :

    应该算是凯奇近十年最好的电影了吧,相当于凯奇本人参加了一次以自己从影经历为主题的冒险真人秀,其中的自嘲与回顾,挺有味道。

  • 萱淑 6小时前 :

    看了这么多年MR.CAGE的好片和烂片之后,对其中的很多元素还真挺有共鸣的。

  • 车曼婉 7小时前 :

    除去cage饰演cage的噱头之外也是很合格的爆米花电影 一本正经的俗套的感觉。其实我在等黛米摩尔 可惜只有一秒镜头 我还没认出来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved