最强升级系统王飞 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2008

导演: 暂无

评论:

  • 愚半香 3小时前 :

    看看怎么在大俗套的框架下用真挚打动观众赢得票房 贾玲走在了许多导演前面

  • 佳树 0小时前 :

    镜头里假丽丽已经磕出了血,

  • 婷格 5小时前 :

    其实,刚开始对这部电影是排斥的,以至于其他几部看完了才来看这部,毕竟小品或话剧改编的电影并不太像电影,台词设计得太完美、太满,梗也太密集,虽然很好笑,但并不真实,不像生活里会说的那些话,倒像加长版的小品(如《夏洛特烦恼》、《羞羞的铁拳》),但好在贾玲的情感是真实的,通过这部电影也让全国观众知道了自己母亲的名字叫李焕英。纵观全片,能看到很多电影的影子,《夏洛特烦恼》、《乘风破浪》、《少林足球》、《夺冠》、《想见你》,不能说它特别好,只能说他特别讨巧,笑点有了,泪点也有了,再加点煽情、反转,母爱升华,确实是大众喜欢的类型。前面90分钟3⭐半,最后30分钟的剧烈反转,纯属意料之外,多加一⭐。

  • 允冬梅 7小时前 :

    啊,贾晓玲的妈对她也太好了吧,如果我拿假的录取通知书骗我妈,那我妈就会让大家知道什么叫血溅当场,而明年的今日自然就是我的忌日。

  • 呈梦 5小时前 :

    中国电影里的孝开始卷起来了~

  • 嘉丽 2小时前 :

    电影质量并不一定等于编导或演技水平,还有创作的态度

  • 五雪瑶 7小时前 :

    妈妈原来知道你是为她而来🥰喊着我宝跑去接住的时候好感动 有时候哭也不是感同身受,而是有点难过自己好像未曾拥有过

  • 乐芳洲 1小时前 :

    当年看小品已经哭过一次了,预告片出来的时候还以为剧情跟《我才不要和你做朋友呢》很像,春节又被剧透了太多特别是反转部分。补班回家后和颜先生蔡小姐大晚上去看,影厅依旧满满当当的人。莫名地从开头就开始哭,最后更是憋着哭得大口喘气,眼泪鼻涕横流把口罩都浸湿了。贾玲在电影中的哭都太能带动人一起了,总是真心最动人。我觉得整体还算连贯完整,首尾呼应细致,情节虽然没太新颖但起码合理,小笑点穿插在好些差一点要动容之时,用包袱掌握着观众的情绪起伏。陈赫意外地合适角色,演出了比沈腾舒服得多的感觉。故事三星,反转半星,真情一星,能和父母一起看就足够补满五星。

  • 寿湛英 0小时前 :

    贾玲作为导演处女作,完成度很高。陈赫意外的很惊艳呢。

  • 巩含秀 6小时前 :

    这份孝心给油腻到了。

  • 乾谷翠 3小时前 :

    张小斐演的真好 感觉比贾玲好

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    “打我有记忆起,妈妈就是个中年妇女的样子。”

  • 包玉怡 2小时前 :

    看看怎么在大俗套的框架下用真挚打动观众赢得票房 贾玲走在了许多导演前面

  • 念烨霖 1小时前 :

    欣赏贾玲,赞美沈腾,张小斐前途无量。但是,这个故事就是不好哭也不太好笑,不喜欢。(弱弱的说)

  • 元嘉惠 7小时前 :

    中国这几十年发展太快,我们这一代人可能注定无法完全理解上一代人(可能我们和下一代也会),所以用我们的眼光去看上一代,总会有这样那样的问题,不过这些年我领悟过来:父母不管怎么样总会老去,甚至逝去,不一定非要费力费劲去相互理解,只要能够接受和知道他们的爱就足够了

  • 彩颖 2小时前 :

    剧情非常不合理。同样的套路故事讲的还不如〖我才不要和你做朋友呢〗。整个电影爸爸的存在就是屁吗?所有要找家长的事情都是妈妈去,孩子所有事情都是找妈妈,爸爸就是谢师宴出现了一个喝酒的背影,谢师宴回家都是妈妈骑车带孩子…没必要为了突出母爱,搞成丧偶式育儿吧!孩子高中都毕业了,做假证,不违法吗?这样的溺爱式教育不失败吗?为了搞笑而搞笑为了煽情而煽情…贾玲虽然很可爱,但是演高中生,跟章子怡演上阳赋少女不是一回事吗?两分不能更多了,尴尬症我都犯了。

  • 振祯 3小时前 :

    是在贾玲跟妈妈说她以后会有一个考上UCLA大学 月薪8w的女儿时破防的 当妈妈跟玲儿说“我这辈子很幸福你怎么就不信呢”时 听到坐在我后面的小女孩问她妈妈“妈妈 你幸福吗”...

  • 仆嘉禾 7小时前 :

    女儿穿越找妈妈的设定今年在电视剧《我才不要和你做朋友呢》已经出现,而电影结局的双穿越使情感升华提高了层次。相比于以前的父子穿越,近几年母女题材影视剧的兴起反映社会女性权利意识的觉醒。

  • 夔昊伟 4小时前 :

    “但是我妈现在还不会缝这些啊”,那一段也太好哭了吧😭

  • 山寒梅 1小时前 :

    想要通过作品释放自己的一些情绪、遗憾,是创作原动力的其中一种吧。看电影的时候,能感受到贾玲的这种释放,这也是我看这部电影最大的获得:从一个创作者的角度。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved