一之道 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2009

导演: 翁红   

评论:

  • 员恨之 9小时前 :

    音乐上还行吧,又一个lalaland,但是文本上太标准太规整了。。。不如多看几遍白先勇的《纽约客》。说是献给纽约打工人创作者的情书但是真在纽约的打工人创作者觉得好像是批发的甜话小集合。创作没那么高贵。全片最动人的角色竟然是mike就很那个了。。想把我写的地铁和打工段子贡献给LMM。

  • 休嘉怡 5小时前 :

    大电影力图给所有人一个happy ending,即使理智知道在欣欣向荣的表象下危机四伏,但还是很难不被触动。大小姐终于接过了老夫人的接力棒,小火车拥有了小说般的男友,就连茜比也有了财产傍身,英伦庄园逐渐迪士尼化了。

  • 夔晴照 2小时前 :

    大小姐老公亨利没出现真是可惜了,不如第一部,但是对于粉丝还是蛮友好的,更像是交待大家结局的完结篇,奶奶永远是我最喜欢的角色🥹

  • 卫京光 5小时前 :

    赢了表演,输了情感。歌舞编排强是强,大多时间都是舞台与现实来回转换的优秀演出。 但本片跟“下限高,上限低”的万金油作品有什么实质差别吗?当然没差别,故事模板,影像表达,又亦是情绪渲染都被主创方和资本彻底锁死。 也基本跟电影里的人物所说,“引人入胜,却难以让观众跟随故事的情感主线,太多细节让我们分心,也同样难以产生共鸣。” 所以第三幕的高潮与其说是佳章倒不如说是正常发挥,毕竟[倒数时刻]本就未真正存在过,一部精彩却又扁平无奇的传记片。

  • 卫凌轩 0小时前 :

    其中辛酸,也许身为创作者更感同身受吧,想起自己三十岁前焦虑到离职去写自己的作品,以及现在,废了三年心血的作品还在漫漫无期的打磨中,早已明白了要不停地写下去写下去,已经开始了下一部和再下一部的构思,但意识到自己不能再像曾经一样孤注一掷,必须向现实妥协养活自己。tick tick boom,就是创作者的那份对流逝时间的恐惧和燃尽自身追求一刻灿烂的创作热情吧。

  • 嘉恒 8小时前 :

    我不理解为什么一个美国人有这么严重的30岁年龄焦虑。明明有朋友关心,有业内大佬赏识,打零工就能住得起这么大的公寓(也并没觉得这公寓有什么不好)。加菲是一类我get不到魅力的演员,演天才艺术家的角色更没有说服力,全程无数次想狂扇他。结尾处原型本人的录影带都要更动人许多

  • 卫高泓 8小时前 :

    加菲有追求,有前途~ 虽然现在看着还有点像表演工作室的学生…故事好美,每一个Jon人生中的时刻都牵动人心,但LMM这种快剪真的是看着好难受…可能老了受不了这么多又晃又快切的镜头。这是theatre没法剪辑后遗症么,能拍电影了就疯狂切镜头?

  • 屠白桃 8小时前 :

    从开场便知这是这是一出无解悲剧,从各个方面都沉湎所谓梦的光芒里。

  • 巩莺莺 4小时前 :

    加菲表演还是很不错的,但是片子容易让人看不进去,尤其是前半部分。Vanessa声音真好听。

  • 五玉韵 6小时前 :

    看完没想到后劲这么大,怅然若失。前面有多甜蜜,最后我就哭得有多惨。大家都有了归宿,也好。再见了,再见。

  • 伦云心 5小时前 :

    传记电影不容易过脑

  • 士如曼 3小时前 :

    聚光灯一般明亮,像是又感受了一次RENT里的生命力。/在世纪看RENT居然是三年前的事了,想念剧场。

  • 改英媛 0小时前 :

    这一部依然很唐顿,没有太多的波澜起伏但是却很隽永,看到最后老夫人的去世以及人来人往,还是很唏嘘。P.S.唐家屯电影系列就是每一部看完都想把剧挖出来再看一遍。

  • 亓鸣晨 0小时前 :

    林聚聚还是专心写歌吧……演员和音乐情绪都很到位,但感觉更像是一部舞台剧而不是电影。为了加菲再多给一星。

  • 平楷 1小时前 :

    唐顿庄园好久不见。这次加入了老爷法国“认亲”,拍电影,老太太去世的情节,把所有人都调动起来。电影的加入和前情中战争对唐顿的影响一样,都在讲与时代的关联,旧事物迎接新事物。大小姐真的魅力无边,我甚至快忘了这几任丈夫都长啥样。

  • 念友瑶 3小时前 :

    永远向不被生活打败,为了自己的热爱,自己的梦想坚持奋斗的致敬

  • 彬钊 9小时前 :

    Downton never let me down

  • 乐正娇然 1小时前 :

    有趣,可爱,伤痛但幸福。竟然有几个镜头可以和lll联动,梦回加菲石头cp(dbq,我走偏了

  • 奉隽洁 9小时前 :

    拥有非常饱满的情绪,但是音乐剧电影,,,,,以后还是绕道走。

  • 彩祥 2小时前 :

    天才总是孤独的。音乐剧的形式,确实不讨喜。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved