憎恨读音 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 英国 2018

导演:

剧情介绍

2012年底开始连载的SP小品剧集,大约每个月出一集。人物启用《中二病也要谈恋爱》TV版的原班人马,第1集登场的角色有六花和早苗。《DEPTH OF FIELD》的编剧不再是《中二病》TV版的花田十辉,而是由监督石原立也和剧组各人员共同完成。

评论:

  • 索阳旭 9小时前 :

    确实,咋一看还像那么点谍影重重,后来却有种东施效颦的感觉,比如剪辑缺少了凌厉,机位也没有那么多,配乐是更加的差,只是刚到柏林那种冷峻的画面感才稍稍有那么一点谍影的感觉。最拉跨的是剧本,逻辑上根本不成立,为啥男二可以安然回家,而男一必须被灭口,这应该是最大的bug了吧。但是为啥还给3星呢,主要是电影的中心思想还是可以的,反思美国军队,反思美国资本,单纯就反思退伍军人处置这一块有第一滴血的味道

  • 邰涵涤 5小时前 :

    结局有点扯,没看过舞台版,不过电影版还挺“精致”拉回一些分数吧

  • 朋阳泽 2小时前 :

    剧情节奏快速,人狠话不多,行动场面做的不错,没有拖泥带水花里胡哨的东西。

  • 杜念瑶 7小时前 :

    在没有谍影重重的年代,这样的片子已经算还可以的了,

  • 诸雍恬 8小时前 :

    前半段不想干承包商的铺垫也太冗余了。剧情散乱,拗一个被美国暗杀的拯救世界科学家,男主被抛弃然后复仇的俗套故事

  • 芙菡 2小时前 :

    什么鬼?乱七八糟的,除了打斗以外逻辑呢?剧情有硬伤,枪战来凑。

  • 韦鸿运 3小时前 :

    为埃迪·马森加一颗星,虽然这部电影里演了一个雇佣兵,但形象依旧和《寂静人生》里一样温暖善良。连续两天看了两部克里斯派恩的电影,比起昨天的《宝刀未老》,这部虽然枪战动作戏份更多,画面没那么无聊乏味,剧情却差了不止一点。实在搞不懂反派老大为什么要杀男主,本来啥事没有,让他回来四百万抚恤金都省了。另外男主也是谁碰谁倒霉。好兄弟放着安生日子不过了帮你出头,你就直接带着人家去端基地,这不是送死么,好歹准备谋划一下啊,不是谁都自带主角光环的。

  • 麴笑翠 5小时前 :

    故事较老套,阵容还可以。美国人在德国搞事情,还是有关生物病毒,这个梗在当下有点意思。

  • 锦婧 1小时前 :

    低配版《谍影重重》,优秀标兵面临退役中年危机。生活重担房贷压在身上,曾经为国家付出自己,现在却再也不能实现自身的社会价值。被迫加入雇佣兵组织,执行一些国家不见得光的任务。结尾让我有点想不到,但是整个故事结构简单,推进缓慢,感觉更像是一个生活剧情片,而不是军事动作电影。里面穿插着家庭,军队的兄弟情义等裹含的元素,打戏相当相当的少。如果是冲着像《谍影重重》那样的打斗戏就基本可以告退了。你把它当成像一部网剧那样 一点一点来播放的话,那还是挺不错的。

  • 经霞辉 0小时前 :

    开头还行有那么点“逼格”… 但也就开头!然后简直弱爆兼狗血透了!!!又浪费了.. 嗯为什么说又呢…哎

  • 行语柳 5小时前 :

    这剧情衔接,是真服了,都不交代清楚。膝盖这样了都能跑回家,也不知道这小组图啥。瞎看就完了,完全不能琢磨。

  • 诸雍恬 6小时前 :

    分数:60

  • 桂琛 9小时前 :

    一反印度片的大篇幅歌舞,于是总时长也短了,尿点也少了,整片衔接还不错,剧情还行,7.8

  • 那千柔 6小时前 :

    剧情1分,战术10分,武器装备10分,终于有个特种作战的电影正儿八经的用上了HK416 a7了,再也不用M4对付事了,真不容易。

  • 璐月 4小时前 :

    很典型的美国退役大兵电影。深刻的主题是国家、军队军人、至高无上的国家利益、和随意牺牲的个人利益之间的冲突,有些老套,商业电影,槽点较多,打发时间

  • 桂祥 2小时前 :

    男主退役为了钱跑去做雇佣兵结果被雇主利用,告诉他对方目标是研究病毒的,实际上人家是研究疫苗的,男主还把人家杀了,后面男主不知道为什么就被雇主追杀,估计是执行任务的人或者知道真相的人都不能留活口吧,最后男主跟男朋友一起去杀了雇主?我也不知道我理解的对不对,是不是真的看懂了,哈哈

  • 登夜香 5小时前 :

    不出一百字能完整描述的剧情。。辛苦导演了能拍这么长

  • 诸安吉 0小时前 :

    爱情,亲情都有,印度版《升级》《德里陷落》,打斗虽然少,但还行。剧情挺老套的,但不算无聊。

  • 骏骞 3小时前 :

    “一死了之很容易,但要活着很艰难。”餐桌上其乐融融的闲聊,几记枪响打破短暂的平和。提到病毒和疫苗很难不联想到当下的状况。

  • 百里觅云 9小时前 :

    我觉得还挺好看,除了最后干掉rusty有点儿水

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved