剧情介绍

  愿望规划师杨重(葛优 饰)、情境设计师小白(白百何 饰)、梦境重建师小璐(李小璐 饰)与心灵麻醉师马青(郑恺 饰)四人组成的公司“私人订制”,以“替他人圆梦”为自身业务,专门为不同客户量身订制“圆梦方案”,无论客户的白日梦多奇葩、要求多严格,“圆梦四人组”统统来者不拒,甘愿满足客户的任何需求,正如同“私人订制”公司的口号——“成全别人,恶心自己”。
  一时间,许多怀揣着“奇葩梦”的客户纷纷找上门,私人订制公司也接连面临各种挑战:一心想过“烈士瘾”的陕西女青年(苗圃 饰)、立志追求高雅跟俗“一刀两断”的全球最“俗”导演(李诚儒 饰)、想要当清官“自愿”接受钱色诱惑的司机师傅(范伟 饰)、生日愿望是想变成“有钱人”的河道清洁工人丹姐(宋丹丹 饰)……“寻梦者”络绎不绝,“圆梦四人组”也绞尽脑汁为每一位客户私人订制圆梦方案,过程中发生了许许多多令人捧腹的荒诞事儿,每一位客户也都在最后“梦想成真”。

评论:

  • 铭乘 8小时前 :

    十元是真漂亮,但笑的太模式了……这电影没看出来一丝感动……

  • 淑颖 4小时前 :

    其实感觉除了十元用力过猛的演技和整个故事不相符的夸张时尚以外,每个人都演出了那个人物应该有的样子啊。虽然是个不符合逻辑不现实的故事,但是真的很温暖很温暖

  • 雯俊 6小时前 :

    哎明明是老套又过于理想化的剧情 还是骗走了老阿姨的眼泪 石原真是永远fashion 永野芽郁越看越好看

  • 花玉泽 5小时前 :

    怎么做到一边生重病一边大美女跟三个优质男结婚的。。

  • 祥凌 1小时前 :

    我知道这个剧情有点过于夸张。。。但这个卡司和王道催泪我真的甚至想给五分啊呜呜呜呜呜呜!!!虽然我觉得这个继母好的太过分了吧。更可怕的是第二任第三任老公也这么好??一个心甘情愿养女儿!一个陪她到老到死。。太牛逼了!!!我觉得全员演技都可以的~~去毕业典礼那里谁能不哭啊呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜两个仙女。。。最后穿婚纱居然真的有点母女相。。我还是很推荐的!!!!

  • 泽安 5小时前 :

    本来没什么硬槽 看了几个热评惊觉端倪…要说交接的是爱 非要母亲委身于各个男人 当男人真是大慈善家啊…不要凭空造梦了立本人 咩咩演技又自然许多⭐石原好美 最后哭戏赛高⭐

  • 茹昆颉 4小时前 :

    不管现不现实,就看了很温暖,娓娓道来,力量极大,好幸运这些爸爸妈妈都是很好的人,尤其是陪伴她最久的那个爸爸,好感人,开始觉得妈妈不着调,原来有隐情这么爱女儿,就是骗了后来的爸爸有点不公平吧,有钱老头真的也不错,亲爸也很好,男友差点,永野芽郁不仅哭好看,笑也好美。

  • 洁馨 4小时前 :

    太容易猜到真相了,等待揭露的过程就变得很折磨

  • 本德明 8小时前 :

    不过,过去十年的两大日剧女神,都在荧幕演过永野的母亲了,也都挂了🤣,这下接力棒来到长泽雅美这边了~

  • 栾语林 6小时前 :

    导演显然对于暴力有种并不狂热但又软性的迷恋,比自卫的艺术更像初期的兰斯莫斯,把荒诞合理化,并将现实生活中的感性抽离。克隆技术的伦理问题的就稍微拓展了那么一点,实际上还是在讽刺高速运转并不在乎个体存亡的世界的阴暗面,毫不掩饰的厌世和社会恐惧。

  • 查雨彤 5小时前 :

    是靠着颜值看下来的剧

  • 枫鹤 7小时前 :

    导演的意思我明白,这个剧情我不理解,这些大人们是有什么毛病,动不动跑路,太不负责任了。

  • 桂沈靖 0小时前 :

    PS:懒得打分了

  • 骆泰鸿 2小时前 :

    就觉得田中圭演得还是真好,Mei真的是仙女落泪,虽然发型有点奇怪。

  • 望晓兰 0小时前 :

    难以用常规思维理解的尬片~

  • 曼云 6小时前 :

    人物塑造得不合理了,但这种叙事方式有丶意思,看一半突然意识到这是同个人hhh。十元的角色能钓这么多就老公太离谱了,结尾就嗯催泪三十分钟,这段的多人对话拍得不是很好(๑ت๑)

  • 表起运 8小时前 :

    反正我个人很喜欢,好久没哭,看这个哭的很爽

  • 芙俊 6小时前 :

    可看可不看吧…表演和画面还可以,能理解想表达的情感。但这么多人物塞到两个多小时的电影里确实有点为难。

  • 梓起 5小时前 :

    比较紧凑 拍成电视剧可能会更好 改了原作一些内容 并且着重是在优子毕业之后的剧情 没看过原著的就看电影可能会有些晕;还是可以的,就是太紧凑 奔着十元当妈看的(今年四月也确实当上了哈哈)

  • 祁宝生 4小时前 :

    这种叙事方式还是挺新奇的,小时候和长大了的时期交叉进行,我还以为是讲双主角呢,整了半天是女主的小时候和长大后。还可以!就是日本人的婚恋观有点未理解!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved