穿越前世之旅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: Lionel Steketee

剧情介绍

  乔尔(托马斯·南吉乔尔 Thomas N'Gijol 饰)和瑞吉斯(法布里斯·厄部埃 Fabrice Eboué 饰)是同父异母的兄弟。乔尔是一个地地道道的黑人,他痛恨自己的血统和外貌,将自己人生的全部失败都归结于种族歧视之中。瑞吉斯虽然没有乔尔这么“黑”,但他同样不愿意承认自己拥有一半的黑人血统,兄弟两人之间的关系也十分的糟糕。
  某日,传来了两人父亲去世的消息,父亲留下了一笔遗产,为了争夺这份遗产,兄弟两人之间发生了激烈的冲突,并且惹出了非常多的麻烦。这一切都被一位神秘的老妇人看在眼底,为了给兄弟两人一个教训,老妇人将他们传送回了奴隶年代,两兄弟成为了奴隶市场里挂牌出售的“商品”。

评论:

  • 郁建白 3小时前 :

    正是因为过去的回忆以及现在的经历,即使一切分崩离析,也没法抹除曾经所拥有的东西,没法抹除这千丝万缕的爱。

  • 綦鸿福 5小时前 :

    太抓马了!狗血撒一地 当作喜剧来看还是有笑出来

  • 檀恨竹 3小时前 :

    其实也就三星,但是为青春少年的本色演出加一颗星。不太喜欢男同夫夫这种中年成功人士的人设,感觉也不太真实,也不能共鸣。

  • 艾鸿才 6小时前 :

    看到最后都沉默了….drama

  • 瑶桐 4小时前 :

    7.5分 有些时候,你就喜欢看些反转,drama 算是意大利类型片的一种

  • 闵飞槐 3小时前 :

    感觉演员表演有丢丢浮夸,其他还不错,狗血洒满地,高能一波接一波

  • 路灵寒 4小时前 :

    喜剧的元素和情节处理得不如同类型的孩子们都很好般巧妙,演员很努力,怎么说人家能出少数群体的家庭drama都比某敏感脆弱的繁殖大国进步很多啊

  • 祁远 6小时前 :

    已经不再将平权当作议题 如健听女孩一般的生活气息电影

  • 涵萱 2小时前 :

    虽然台词有些粗俗,剧情有点狗血抓马,不过掩盖不了是部好的电影,不管是什么样的家庭对孩子来说爱都是必不可少的,唯有富足的爱才能让孩子健康成长。

  • 进又青 5小时前 :

    它非常精彩的去展现了"爱结束后"

  • 首清昶 6小时前 :

    爆笑了,看到结婚二十年的gay夫夫被出轨后发疯太好笑了,夫夫离婚看起来是比夫妻离婚更势均力敌一些,即使一方出轨在先在财产方面也处于弱势,但气势上倒是谁也不输谁。儿子和双胞胎姐弟在浴室被抓包也很好笑。医院前台:我就一个爹还跑了,这人竟然有俩爹,过分了!(剧透预警)DNA抓马了,感觉男人还是很在意基因这玩意儿,看到自己不是亲爹就想把孩子抛给对方,好在最后的结果是孩子亲爹没了,俩人又成了平等的爹,和和气气继续一起养娃。(还是不赞成代孕,同性想要孩子最好是领养,双方基因都别沾,不然万一感情出问题对孩子很不公平)

  • 邶骏祥 3小时前 :

    哈哈哈哈好可爱的电影。【你倒我红酒,我剪你西装。。。可以,这很意大利哈哈哈哈哈哈

  • 燕畅然 8小时前 :

    20年30年之后大家都会变的

  • 虎和同 7小时前 :

    讲同志家庭的分崩离析!

  • 珊静 5小时前 :

    真的有必要拍这样一部性别更换后毫不违和的片子吗?这就是所谓性多数人群眼中必须如此表现的同性情感——将同性之间的情感关系异性化,已被视为性少数人群当中的主流价值,甚至家庭内部的权力关系都必然如此异性化——电影剩下的还有什么,不过就是性多数人群眼中的奇观化展示,就像电影中医院的前台工作人员看着一个父亲接一个父亲接一个母亲再接一个父亲出现时那种戏谑莫名的表情,而所有因直接移植异性情感关系而造成的表达缺陷都要用爱这个大标题来掩盖,非常荒谬。

  • 第昊英 1小时前 :

    是一部也许可以促进一个社会进步的作品,也是一部带给我许多思考与情绪的作品。从我自己的角度评价,是可以给到9/10的优秀作品。

  • 望逸春 2小时前 :

    It’s the things that I’m bestowed with that shape me gradually.

  • 锐虹雨 3小时前 :

    喜欢看男同的中年危机,病院老头是我看本片的唯一心情

  • 疏又夏 7小时前 :

    题材设定很棒,最后结果也没有硬拗团圆,但问题在于实现上还是有所欠缺,不少起承转合都略显生硬。

  • 欢凡 5小时前 :

    确实有点勇气说“形式大于内容”了,但在此看来大科恩走了一个类似反向NWR式的路。但是拜托,我宁愿去想有人可以去拍一部基于麦克白的《黑豹》;有《蜘蛛巢城》的珠玉文本在前了,还能怎么编呢?所以为什么小科恩会离开了呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved