篮球队长的巨炮家豪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 沈雷 革非

评论:

  • 佘旭彬 0小时前 :

    春节档我最惊喜的电影了,这~~~真的是比刘浩存的四海高出太多,春节档太让人失望了

  • 叔晗蕾 0小时前 :

    这是一部老少皆宜的片子,至少对二十一岁的我来说,任然有让我感动的点。虽然我是因为篮球的题材才去选择去观看它的,但这部片子真的值这一张电影票。十二年的喜灰,这也算是我的青春了吧哈哈哈。

  • 所绮梅 7小时前 :

    还有多安是有多强。。给他个红有三派发去宇宙那就是另一个故事了吧。。跟鸭子一起出击战争可能就结束了。。故事很好,纯粉思向了。之前也有说过,成年人看的动画以后会以剧场版形式出现。低幼走tv路线。

  • 慧雨 1小时前 :

    其实是很模板化的高达反战片,以小见大的感觉有0080口袋战争的意思,主线又是0079最喜欢的那套正剧风:少年的成长、武器的摧毁,都是极富正能量的意象。可惜这套故事在现代看的确落伍了,时代注定不属于老人。

  • 子车俊晤 7小时前 :

    2:总感觉有《灌篮高手》的影子在,不过只是徒有其表

  • 却依晨 3小时前 :

    所以也没什么期待,但就抱着重温ip的心态去看的,没有特别出色的地方

  • 卫宽煌 2小时前 :

    2022.2.12

  • 令忻慕 9小时前 :

    配音还是原来的配方和味道很不错,形象是做了不少的突破看得出来主创团队确实是想要创新了之前那些以生肖命名的片子确实已经拍不下去了必须得改变,这片子虽然改的不错但已经不是我的童年了,灰太狼不想着吃羊了只想好好打篮球所有动物都在和谐相处这些设定都被改的面目全非了,创新是好事但总觉得失去了一点纯粹,灰太狼和外卖员那段成年人的世界都不容易以及外卖员多远都给送只为多一分温暖,还是挺走心的,不过动画就是动画给小孩子看的让他们相信世界很美好,去年春节档上映的时候听说口碑还不错但这几年一直干不过熊出没,最后决战0.5秒的暂停够干啥的表达励志不放弃的拼搏精神是没问题的但你TMD别搞逻辑硬伤啊,喜羊羊与灰太狼原来已经认识五千多集了啊还是挺感动的,画风挺奇怪的,剧情还算流畅下一部拍个足球题材的说不定大概率去影院支持

  • 字嫣然 4小时前 :

    发生在UC0079上的支线小故事,本作堪比《高达0080口袋里的战争》,用童真和温馨反衬战争的残酷和军民的无奈,结局一反常态的以全员生还的团圆给了众人新的希望,在这波澜壮阔的星际战争中,以一座小岛,作为桃花源一般的避世秘境;随着年纪和阅历的增长,观看高达系列尤其是重启作品都会有新的体验:多安作为久经沙场的老战士,经历的杀戮和诀别多了,才能懂得离开才是唯一出路;阿姆罗作为正处于事业上升期的少壮派军官,面对敌人虽然心怀不忍,出手仍是处处杀招,光剑直指敌机驾驶舱,放不下心中的杀意,亦或是建功立业的大梦。他们的区别在于,多安准确的认识到,无论立了多大的战功,自己终究也只是他们手里博弈的棋子和筹码,只有跳出棋盘,才是真正的活棋。而他两的结局,也证明了多安的正确预判。

  • 刁文瑶 0小时前 :

    只可惜管理员太过分都不让人把片尾看完,害得我只能在外面听了两句主题曲

  • 怡萱 3小时前 :

    作为一个动画电影 我觉得还是很不错的!! 谁的童年能没有喜羊羊与灰太狼呢

  • 寇睿思 8小时前 :

    低了,应该上7,先看剧再看电影才能了解的更全面~

  • 农嘉胜 8小时前 :

    Respect😎2010

  • 同蔓蔓 1小时前 :

    高三抢篮板断了手指,从此之后再没有碰过篮球,属于少年的荣耀与梦想, 让我热泪盈眶。

  • 凯家 8小时前 :

    希望大家不是以 成年人的思想去看待子供向的电影,毕竟当初看喜羊羊与灰太狼是我们小的时候,那时候的开心是多么简单的事情,现在长大了真如歌词所说

  • 卫琦 5小时前 :

    有的人表面上是沸羊羊,实际上还是开心超人,小心超人,校长

  • 卫浩祈 6小时前 :

    喜羊羊是艾弗森,灰太狼是主防守的最佳第六人,烈虎队虎山就是姚明虎翼就是韦德……小朋友看得挺燃的……不过画风和十年前的喜羊羊灰太狼变化有点大,懒羊羊好像失去灵魂了,灰太狼变成了肌肉棒子且有狼队不加入反而加入喜羊羊队?最离谱的是红太狼竟然有沟了??唯一不变的只剩下小灰灰=。=

  • 廖清妍 0小时前 :

    和儿子一起看很开心

  • 慧洁 5小时前 :

    虽然动画特效还是一如既往的拉胯(爱之深恨之切地想要国漫发展起来),但是这部充满教育意义的影片饱含故事性和趣味性,还结合不俗的篮球分桢动作,属于推陈出新的举措,喜欢!

  • 博嘉 6小时前 :

    真的喜欢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved