剧情介绍

  它籍著一群因为战争被迫漂流到一座与世隔绝的热带小岛上的少年们,由无知天真最后演变成动物般野蛮,来突显希特勒式战争的恐怖,并且阐释自古至今人类潜在的野蛮特质,他认为,人类制造罪恶就像蜜蜂制造蜂蜜般自然。在片中这群孩子很快就分成两个党派,一是由瑞福为首,这个深思熟虑的孩子倡导民主制度。站在瑞福这边的是胆小没有主见的胖子孩皮吉,然而最后反因自己的弱点而遭不测,杰克是反对阵营的老大,他残暴、专制的特性将大家带领至野蛮的生活形式中,猎兽、互相斗争···

评论:

  • 卫明娟 0小时前 :

    《英雄无归》真应该把老版毒液拉回来,汤老湿的这版话痨毒液硬绑过去只会拖荷兰弟蜘蛛侠的后腿。

  • 亥静涵 7小时前 :

    也就是毒液换了个颜色和加了点残暴的特性就成了屠杀,没什么亮点,看的昏昏欲睡。

  • 巨令雪 9小时前 :

    太呱噪,毒液卖萌卖的太过火了,整体没什么创意

  • 安飞飙 9小时前 :

    商业片的王中王。一点血腥镜头都没有,生造反派,几乎没什么剧情可言,纯粹是Eddie和Venom的令人无语的鸡毛蒜皮爱恨情仇,三岁小孩分级电影了属于是。。最后倒是磕到了一点,你妈的。彩蛋是他们穿越到了有蜘蛛侠的宇宙里??我只能说牛逼。

  • 弦涵 3小时前 :

    不会真有人觉得好看吧?简直花木兰水平,说它是个电影都昧良心

  • 敖绮艳 2小时前 :

    PS:至于我为什么打的五星,立的flag总得兑现承诺吧,真的别骂我。

  • 抄昆杰 0小时前 :

    毒液明明是个挺有意思的设定但是MCU好像根本不想在Eddie Brock的人物弧光上下任何力气,怎么的难不成看不起汤老师表演能力吗(!

  • 天祜 2小时前 :

    I wish you could see this eddie 本来就是想看看汤 x woody对手戏顺便磕磕傻子cp 而且汤不是也参与编剧了吗?结果就这?我看片的表情和little simz一样蒙逼

  • 亓宏达 0小时前 :

    原本期待的屠杀和毒液很失望,毒液1之所以大火在于定位中立英雄,亦正亦邪加上好的剧本,2则在剧本上过于老套的走原本超级英雄的路线,拍档离开,恋人离开等桥段太简答,缺少核心剧情,高潮部分更是除了VS啥也没有。

  • 义伶伶 9小时前 :

    漫威模板电影啦,打戏还不错,国内没有上映可能。

  • 张廖晨潍 9小时前 :

    这不就是传说中失传已久的狮吼功么

  • 恒振 6小时前 :

    2.5星。真的很普通啊,感觉连爆米花电影都算不上。

  • 宇书易 2小时前 :

    马丁当年说的电影游乐园化的趋势在今年已然非常明显,这已经是电影的至暗时刻了。

  • 任梦影 4小时前 :

    来自大局观的四星,再怎么样不至于不及格,打戏制作还是很爆米花爽片的,更何况有wuli人间至宝汤甜甜,有被“毒有毒法,家有家规”的cp婚后日常甜到。

  • 戊丝柳 6小时前 :

    Venom: Let There Be Carnage继续放大前作中的受部分粉丝待见的“耽美”元素,让续作在前作的基础上更加插科打诨,无黎正经,但这并不能成为本作剧本缺乏诚意,反派角色缺乏描绘,各支线草草带过,动作戏份平淡无奇的借口。

  • 彩文 6小时前 :

    我不觉得这只是毒液的问题,只是安迪瑟金斯的问题,它也是迪士尼的问题甚至是好莱坞的问题。漫威拍到现在,老马那句主题公园已经反映了对它的制作方式的不满。迪士尼其实懂得创新,它的复仇者联盟、银河护卫队其实都是开创了一种新的超英片形式。但它的商人本色让创新成为了赚钱的工具,保守性也使得一切的创新浅尝辄止,复联的高娱乐性成功了,剩下的几乎所有都fun味十足。银护成功了,银护2完美复制了前者,好似鬼打墙。毒液同样,迪士尼在venom和Eddie之间的“化学反应”中吃到了甜头,就在第二部狂塞工业糖精,生怕观众眼睛瞎反应迟钝发现不了。观影和吃饭一样,没有谁受得了这种狂轰乱炸,再感兴趣的东西也会变得腻味。而且这部为了凸显他俩几乎牺牲了其他的所有,女主反派都没有什么存在的意义,它变成了最糟糕的主题含混、没有故事性的段子电影。

  • 家蕴涵 0小时前 :

    当然最后关头不知道是好毒液还是坏毒液再传染了个警察,埋下个伏笔,第三部就可以继续开开心心的拍起来了。。。╮(╯▽╰)╭

  • 卫亚利 7小时前 :

    一直上前菜,不知道上正菜的吗?这可是电影啊不是电视剧,主线得跟着原作走的吧,这么玩迟早要凉。

  • 庚宜然 9小时前 :

    请问我要看这种老夫老妻吵架复合为什么不去看金牌调解?

  • 卫海全 2小时前 :

    2.0。毒液vs屠杀,最大的亮点竟然来自蜘蛛侠彩蛋,毒液加入漫威平行宇宙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved