粉嫩无圣光凹凸吧脱神作品 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 张怒涛

剧情介绍

  该剧讲述一对在现实生活中倒霉狼狈的“呆萌兄弟”——顾西和董楠,在一场意外中获得“微超能”,以为能凭此改变各自命运,不料,却卷入深不可测的阴谋之中,他们将面临着更多稀奇的冒险。

评论:

  • 韶代柔 6小时前 :

    哈哈 陪儿子一起看完电影。 基本的篮球动漫套路我都熟悉,儿子看的不亦乐乎!

  • 锁馨荣 8小时前 :

    好看真的好看,我不接受反驳意见

  • 繁长菁 1小时前 :

    真好看,在保留了各种炫目的动漫化特效处理的同时,也比较翔实地还原了篮球的战术配合和技术动作,甚至还有对艾弗森、安东尼和科比等球员的致敬桥段,主创团队真是太懂了。

  • 谬又莲 5小时前 :

    反复看了三遍,然后又把TV的原15集拉出来对比看了一遍,我觉得我可以将安彦良和的多安之岛乃至高达与富野的作品进行一点比较了:安彦更多是想展现在战争环境下各色人等是如何选择自己的道路和生存方式,他愿意进行补充叙述,甚至略显累赘都能接受。也因为他追求的这种时代大背景下的细致描写,众多的信息被分散在无数琐碎的话语中,其结果就是让观众很难轻易抓到主旨脉络,多方影响下我们面对的是一个嘈杂纷扰的战场,无效信息的'背景噪音"很强烈。而富野追求的是抽象出来的一个个特定环境下人际关系的处理图景,角色不需要很多,只要能用对话或暗示等方式将高度提炼的文本展现出来,那就算传达了导演的意图了。所以原作TV里多安本人必须要把他杀害孩子父母的缘由大声说出来,而这部电影却不敢公开提及——这两种创作思路的差别细细琢磨还真意味深长

  • 谷晓旋 2小时前 :

    运镜,动作流畅。台词稍微有点问题,如动物世界里面没人类,关于中心的几句话表达太过于书面。

  • 钮弘济 0小时前 :

    7

  • 麴笑翠 6小时前 :

    还TN的怪好看的,懒羊羊变三井寿,灰太狼成特么樱木花道了。

  • 泣鸿宝 7小时前 :

    可以推荐看看,尤其我们以前年轻时候也看过喜羊羊,哈哈,带娃好去处。

  • 祁夕窈 3小时前 :

    这美颜开过头了吧 熟悉的套路 不觉得有突破

  • 桂璐 8小时前 :

    虎翼好帅!

  • 锦明 5小时前 :

    作为00后来说 喜洋洋的IP简直是童年回忆 作为又一部剧场版 不止适合孩子 也适合大人 梦想励志 友情团结等因素俱全 标标准准的同时 多加一星 只因是那群活泼的羊和可爱的狼

  • 苌幻翠 7小时前 :

    仅打星给我的NBA青春,其他再见,对了,儿子不知道老爸是篮球明星?

  • 邗凌香 5小时前 :

    在我这里剧情只能拿到3星,毕竟我对篮球战术、名场面致敬都看不太懂,再加一星给(羊羊运动会)情怀。

  • 静桂 6小时前 :

    篮球动画比真人比赛的优势太明显了。

  • 萨又松 1小时前 :

    喜羊羊大电影不仅仅拍给小孩子看的,给了很多意外惊喜,因为里面很多东西都是具有普遍意义的,不管是父子情,还是团队友情,内在充满能量。灰太狼问喜羊羊,咱们认识多久了,喜羊羊说认识五千多集了吧,这种形容方式也挺逗的,不知不觉都这么多年了,感谢它们的陪伴。

  • 紫咸英 4小时前 :

    说实话,我去看《喜羊羊与灰太狼》就是为了我的童年,我很谢谢喜羊羊出现在我的童年,他具有不一样的意义,抛开童年滤镜来说,现在去看这部电影会觉得他一直在输出“毒鸡汤”,打“感情牌”。打篮球是燃的,里面也有一些打篮球的专业名词,因为看动画片嘛,对于长大了的我们来说看剧情就显得很无趣了,明明知道了结局是这样,但是就是会为了情怀买单咯!再说一点现在羊羊真的好Q。离上一部生肖系列12年了,我也希望编剧再打磨一下剧本吧,给小孩输出“毒鸡汤”也不太好。6.5/10

  • 采婷 3小时前 :

    有的人表面上是沸羊羊,实际上还是开心超人,小心超人,校长

  • 鱼子瑜 1小时前 :

    在B站看完的,感觉还不错,只是后半段我就没兴趣了

  • 阳安福 4小时前 :

    完全做了新的故事,只是延续使用了之前的人物形象和人物关系,嫁接到团队篮球的理解,梦想的追求,自我的突破,以及家庭教育的理解。在剧情的起承转合,以及高潮的反转方面做的真的挺好的,但是如果了解球NBA的同学看了这部电影,会发现融入太了NBA的梗了,杜峰的那句“20分算个p”,哈登后撤步三分,库里3分战术,隆多假背传真上篮,白巧克力传球,大梦梦幻脚步,格里芬隔人暴扣,艾弗森晃过乔丹,最后来了个《绝杀慕尼黑》.......一次两次就差不多了,太多就没意思了,关键现在小孩也看不懂这些梗

  • 虞海瑶 1小时前 :

    高达眼睛由红转黄太帅了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved