武映三千道女主是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2015

导演: 未知

剧情介绍

  天下三万州,共尊朝歌,但是诸侯林立,宗派遍地,各有心思。临安城秦家女婿许无舟意外得到宝器“轮回碗”,不断吞噬金属,壮大自身,并隐藏暗处帮助秦家度过危机,挽回自己在秦家的坏印象。不想,稷下学宫强行收许无舟的妻子为徒,许无舟为了接回妻子,毅然加入已经落魄的道宗。只是,此时的道宗虽然名义上为天下道门领袖,但天下道门已经不再尊崇其为天下共主。许无舟莫名其妙地担起重振道宗的重任……

评论:

  • 谌问香 3小时前 :

    卖萌合法且有效,剧情有些散,不带脑子看还可以。

  • 栋子 8小时前 :

    果然最好看的都放在预告片了 但是也丝毫不影响看剧体验毕竟小黄人那么可爱!!可惜看不到粤语配音版 不少中国元素 十二生肖 开头跟张家界差不多的景色 功夫 针灸 农历新年 片头也是中文歌 真的不理解为什么不能上映…

  • 蔚静 4小时前 :

    哦不过我还是好爱鲍勃哈哈哈哈哈哈

  • 鸿柏 6小时前 :

    【糯米的第一步电影院影片】剧情有些无趣 除了小黄人的卖萌 基本无亮点 很多中国元素 插曲/中国功夫/针灸

  • 琪萱 0小时前 :

    小朋友笑成一团,大朋友的手机屏幕亮成一片 @ AMC Bay Terrace

  • 楠雅 3小时前 :

    要啥剧情啊 有bob就够了 呜呜呜呜天下第一萌 新来的奥托也比不了

  • 茅浩广 6小时前 :

    CGR的小黄人马拉松活动,冒着暴雨看到了超前点映的《小黄人2》。作为香蕉之歌倒背如流的本系列粉丝来说,电影本身令我失望,盲猜豆瓣评分6开头。就算只为可爱制作续集,电影架构中的清粥和小菜还是难颠倒,这一部,反而作为小菜的格鲁更可爱些。几年前无论如何也想不到续集会是中国主题的,不过意料之中把元素用得非常肤浅无聊。以及体会到了《救猫咪》中为什么说不要出现两个反派——不是不要出现,而是真的容易把节奏把控烂。

  • 雨昭 8小时前 :

    中文主題曲、唐人街、十二生肖、功夫、針灸、長衫、農曆新年⋯⋯很多中華文化元素。最後的「正邪」對峙,本以為是隨機的是生肖動物對戰,仔細一想,是小黃人的「兔」「羊」分別對邪惡六人的「虎」「牛」,這在屬相上是相沖的。小黃人太可愛了,連使壞都讓人疼愛。全影院掌聲、笑聲連連~

  • 欣远 5小时前 :

    可爱!Chrissie 说她不喜欢中国元素搞得那么刻意,可是在中国明明没过审🤣

  • 沃溪蓝 8小时前 :

    三星半

  • 逯迎波 1小时前 :

    挺好玩的,小黄人真的好可爱,里面的中国元素挺刻板形象的或者说是固定符号,开头的山貌应该是借鉴了张家界和桂林(存疑),龙的形象虽然是中国龙的样子,但内核更偏向于西方龙邪恶的特质。总体还是挺放松的,小黄人真的太可爱了(重复)剧情比较的老套,但小黄人实在是太可爱了(第三遍)

  • 静瑶 9小时前 :

    果然最好看的都放在预告片了 但是也丝毫不影响看剧体验毕竟小黄人那么可爱!!可惜看不到粤语配音版 不少中国元素 十二生肖 开头跟张家界差不多的景色 功夫 针灸 农历新年 片头也是中文歌 真的不理解为什么不能上映…

  • 类博实 5小时前 :

    电影院几乎坐满了,全是teens,最后片子结束大家还起立鼓掌了。我和朋友互相看了一眼:我们老了。

  • 星令枫 2小时前 :

    讲的是Gru小时候的故事,剧情一般,但全程笑点不断,是我们爱的贱萌贱萌的小黄人了。3.5

  • 艾绿兰 3小时前 :

    好喜欢minions🥺🥺🥺全程都很有意思成年人看也不会觉得小儿科(除了剧情大致走向啦)而且很多情怀向细节!很多Gru长大后的影响都解释了。配乐也一如既往地很好

  • 采鹤 8小时前 :

    和1一样有很多彩蛋(感受到主创对小李子的爱了,但普通的故事情节让彩蛋显得像灵感缺失后拿来救场的万能药。不过谁能拒绝🥹呢

  • 雪莲 5小时前 :

    中国元素如此之多而且还算用得对。旧金山旅游宣传片。管它什么剧情什么深度,小黄人卖个萌我就化了。也想要三个小黄人一起挤被窝!

  • 运日 9小时前 :

    很多梗,蛮有意思的。很多中国元素,看出来是真的很想赚中国票房了,可惜了。只是春节在夏天看怪怪的,感觉更适合春节档。

  • 花霞月 1小时前 :

    牙套萌神是亮点,主要看他憨憨的执著。其他有小黄人的内容都很好笑。但是故事本身真没啥深度,而且大部分时候都过于夸张、嬉闹。特别是当男主角一心想当坏人时,如果没看过之前的电影,真的有点难跟孩子解释,这个片子里究竟

  • 衣含之 4小时前 :

    笑劈叉了,才知道電影裏照顧了陪看的爸媽,好多懷舊金曲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved