深山野夫石十八 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 凌学松

剧情介绍

  电影根据驻村扶贫干部真实人物事迹改编,故事讲述了机关干部冯曙光主动请缨,前往十八湾村去驻村扶贫,进村后面临着重重困难,但他心怀初心,一心为民,脚踏实地为村民谋福利,向贫困发起了英勇宣战,带领了深度贫困村走上小康之路……

评论:

  • 司马静枫 3小时前 :

    不能给5🌟!差评!我不能接受!为什么西蒂尼要出轨!为什么!难道保罗不够好么!这么有爱的家庭为什么要分开!

  • 天歌阑 9小时前 :

    情节好抓马,但是我喜欢!

  • 后诗翠 6小时前 :

    是一部也许可以促进一个社会进步的作品,也是一部带给我许多思考与情绪的作品。从我自己的角度评价,是可以给到9/10的优秀作品。

  • 官青易 3小时前 :

    别人都拍夫夫婚姻撕逼了,

  • 仲孙浩涆 8小时前 :

    7/10

  • 却依晨 4小时前 :

    同性与异性:一样的家庭,一样的麻烦,一样的爱。 (3星半)

  • 后元冬 0小时前 :

    它非常精彩的去展现了"爱结束后"

  • 利涵桃 6小时前 :

    3.5 AMC 2-feature run 之一 the last time I’ll visit the cinema before things die down a bit (jk). will be the version I go back to when I’m more familiar with the work & older

  • 张简玉轩 1小时前 :

    世界上没有完美的婚姻,

  • 典开济 2小时前 :

    保罗太可怜了,出轨就是单方面错误,别试图美化

  • 帛念双 1小时前 :

    继《爱你,西蒙》后的又一部平常态同志喜剧。希望以后能多出这种风格的电影。

  • 区雅容 9小时前 :

    成长是发现并接受生活中的不完美,但这部片子明显美化了家庭问题对孩子造成的创伤,里昂从高台坠落醒了就能抛下痛苦了吗?现实中很多孩子因为家长争吵、离婚而产生心理问题恐惧、焦虑、抑郁,以他们的年龄来说这是强加在他们身上的痛,何况又是如此大的抓马,同性家庭没有一个是亲爹,这部类似剧情比起养子十五岁还是差很多

  • 卫晓科 2小时前 :

    (不喜飞叶子那部分,但青少年也正常)

  • 光奇思 6小时前 :

    一部认真讲故事,关注少数婚姻,家庭,成长的电影。演员的表演自然,整部充满着温情的意大利电影。小男主和配乐都是我的心头好,2022第一部五星。

  • 匡雅珺 5小时前 :

    我既讨厌人类喜新厌旧的动物性,又依赖人类相互羁绊的社会性。

  • 寒水彤 5小时前 :

    不能给5🌟!差评!我不能接受!为什么西蒂尼要出轨!为什么!难道保罗不够好么!这么有爱的家庭为什么要分开!

  • 卜浩阔 8小时前 :

    有人重归于好

  • 年湛芳 9小时前 :

  • 俞翠柏 8小时前 :

    两个男性组成的家庭比男女组成的家庭更正常把,因一方A 出轨家庭分裂在周年纪念日上小三闯到家里,一方B暴怒私自卖掉赖以生存的经济来源餐厅,A跑到B的衣帽间里对着B 空西装打拳、剪烂B的prade西装好有意思,原本以为最有的特色的孩子磕了药无安全绳攀岩会成功爬下来打破对自己的设限,结果抓马坠地从而推进所有人团聚在医院,引出孩子和生母讨论孩子父亲是谁的话题,中间那个段落,两位父亲原先都以为自己是孩子爸爸疯狂争抢抚养权,到知道自己都不是父亲时互相退让抚养权的变化,有趣也纪实啊,两个爸爸能争抚养权已经是好男人了,一般男人大概都不会争抚养权妨碍自己找下家或者拿到抚养权也是给父母抚养去了,包括最后在学校聚会上因为一首歌两位爸爸和好如初的做朋友还愿意继续这段父子情,这部片子拉低成可笑的low片,

  • 彩玲 8小时前 :

    很暖心的一部正能量电影 是的 我称它为正能量 这是部讲述二十年同性婚姻 最后一方劈腿 然后双方发疯 互相伤害 争夺他们代孕孩子一个法律认可身份的故事 同性婚姻 代孕 生母 出轨 出柜 这么多的元素杂糅在一部电影里 竟然可以产生如此美妙荒诞甚至有些喜感的化学反应 敬佩编剧的控场能力 这不是顺应社会法律固有两性关系 然后大灌拼搏向上 志存高远的荤腥鸡汤 而是让人认真考虑爱为何物的清新元气 爱产生于两个灵魂彼此相通之时 不受性别约束 爱又消失于两个渐行渐远的灵魂 同样不限于任何性别 我们要欣喜迎接爱的降临 也要坦然面对当爱已成往事 人的关系最是复杂 那只产生于人之间的爱 更是千丝万缕 难以捋清 重要的是 我们依然心中有爱 做一个正直 诚实 有爱心的人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved