剧情介绍

蒂娜和罗尼是一对游手好闲、不务正业的小情侣。一天,蒂娜发现自己怀孕了。因无力抚养,蒂娜和罗尼计划把未出世的孩子卖给一对有钱的夫妻保罗和玛利亚。事情开始进展得很顺利,可是因为罗尼打了蒂娜一巴掌而急转直下。双方撕破了脸,一场关于孩子的大战就此轰轰烈烈地上演。

评论:

  • 载绮彤 7小时前 :

    「五千多集了吧。」

  • 杉祥 1小时前 :

    没想到这么热血,这么感动,我看的热泪盈眶,而且篮球比赛好专业,好燃,节奏非常棒,羊村没有一只废羊,高光不止喜羊羊,连懒羊羊都能投进漂亮的三分球,灰太狼也支愣起来了,比赛全程高能,虽然是动画片但真的很精彩,大赞!

  • 祢鹏举 9小时前 :

    我觉得真的是非常有意义的一部电影,五千多集了啊!从相爱相杀到并肩作战。真的很让人泪目,虽然守护者最后以致敬绝杀慕尼黑的结局夺冠,但我们不可忽视虎队的努力,虎翼虎年真的很热血,各种特效加持下篮球方面也没有太大问题,从骄傲到成长、从一路出发到败北反思,喜洋洋永远那么励志,一部低幼向动画电影,真的非常棒了。虽然遗憾的是我没有看到狼队和灰太狼的精彩表现,那些说不好看的不是喜羊羊烂,而是我们长大了。真该为这部电影贡献票钱,感谢喜羊羊,陪伴我走过美好的童年!

  • 柔雪 6小时前 :

    和同学们一起看电影的感觉永远不一样。

  • 祁瀚铭 6小时前 :

    越来越好吧,希望是这样的。我给外公打了个电话他没接,应该是睡着了。

  • 祁夕窈 1小时前 :

    5.0/10。全方位的落后于时代,对篮球的理解也仅仅停留在玩梗和经典场面复刻。技战术和人物模板的设计甚至还不如《黑子的篮球》。

  • 欢凡 2小时前 :

    无脑就是想给五星,毕竟是我的童年啊,毕竟里面的篮球梗看的也太爽了。

  • 羿丽珠 2小时前 :

    日漫的痕迹太重,从画风到节奏,灰太狼开篇我以为戴了红太狼的美瞳,三星半吧。

  • 酆从灵 5小时前 :

    最主要是,篮球战术是真的有东西!

  • 灵旭 1小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 竭晓畅 5小时前 :

    《喜灰》这一部深深地点燃了我的篮球热血!

  • 游映菡 3小时前 :

    2005-2022

  • 过山芙 0小时前 :

    还是原来的声音。

  • 曦欢 0小时前 :

    竟然这是看过的第三部徐玄振出演的电影,告别单身和桃树里的她毫无记忆啊…

  • 法思洁 7小时前 :

    后面一场球赛还可以,但我真的忍不了喜羊羊系列草率的人体透视和优质的画风

  • 琪香 4小时前 :

    对于喜羊羊来说,回忆大概也就定格在生肖电影上,这部筐出未来,画风确实跟之前不一样了,之前的人物是为了可爱,这一部更加拟人化,让主角身材和颜值都更好了,尤其是美羊羊,剧情上来讲,感觉现在的励志片都有周星驰的《少林足球》的影子,无论是剧作上还是元素上。PS:电影名字还是叫喜羊羊与灰太狼,但明显感觉灰太狼光环被削弱了很多,喜羊羊反而更加C位了,挺可惜的

  • 辰铭 6小时前 :

    整体还是偏低幼化,但是能普及一下篮球知识也挺好的,只不过现在看喜羊羊的小朋友真的不多了

  • 缪雅彤 8小时前 :

    还有,很烦前半段几乎每句台词都是鸡汤的安排……

  • 矫雨雪 6小时前 :

    很轻松的一部商业片,看到久违的老朋友们,让我很是亲切,片中2对父子还挺感人的,只不过有太多日漫式的表达、分镜、台词,没啥表现力和感染力,再有,打球的动画也不是特别流畅,感觉也就一般般。

  • 良悠奕 2小时前 :

    孩子想看的就陪了。这部片简直是篮球梗大集合,通篇能看到致敬灌篮高手+nba。1.喜羊羊扣篮,灰太狼传球后摊开手不看定格动画致敬詹韦连线;2.“问题球员“因为打架被禁赛了;3.一段热血剧情后响起了灌篮高手的前奏,结果声出来是另一首歌;4,【教练,我想打篮球】从第一个slamdunk元素出来之后我就在猜啥时候出这句台词;5.流川虎面对双人包夹从容换手拉杆上篮;6.落后山王老虎20分,羊队教练:“难道只有我一个人觉得比赛还有获胜的机会吗”;7.喜羊羊指责队友灰太狼说“你来之前,我们就没输过”。除此之外,制作还比较精良,不过这么多【致敬】,加上简单易猜的反转剧情再加上大IP加持,儿童电影的钱也太好挣了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved