剧情介绍

  其貌不扬的退伍老兵巴尼·罗斯(西尔维斯特·史泰龙 Sylvester Stallone 饰)生活在城市的某个角落,事实上他却是一支特种兵的领袖,其麾下云集了李(杰森·斯坦森 Jason Statham 饰)、杨(李连杰 Jet Li 饰)等一众高手。正所谓艺高人胆大,只要酬金给足,再危险的任务也敢接。这天,来自中情局的教堂先生(布鲁斯·威利斯 Bruce Willis 饰)联系到巴尼,雇用他们前往位于南美的比莱纳岛,铲除与美国政府作对的独裁将军加尔萨(David Zayas 饰)。
  由于任务艰险,巴尼和李先行探路,发现加尔萨与前中情局官员詹姆斯·门罗相互勾结,残酷压榨比莱纳岛的人民。不久巴尼和他的战友赶赴小岛,而更大的挑战正等待着这群骁勇的战士们……

评论:

  • 卫明明 4小时前 :

    一部讲述美好的动画片,没有绝对的坏人,一切都是误会,人类试着理解并照顾巨魔,每个人心怀善意,用动画描绘着这个世界看不到的美丽点子,动画为什么只能搞笑,小孩不就该在美好的方式下看到这个世界本来的模样吗

  • 卫子玉 9小时前 :

    太美好了,这就是童话啊。

  • 圭林楠 5小时前 :

    作为儿童向电影是很优秀的,细腻于情感,叙事大体且流畅。

  • 回子轩 3小时前 :

    勇敢且善良,是部很好的孩子学习英语观赏电影

  • 单于嘉宝 8小时前 :

    没想到竟然还有个相对完整的世界观,对于一个子供向的剧场来说不易了,怎么说都比迪斯尼那些玩意儿强

  • 卫龙君 3小时前 :

    相当于是第三季动画了吧!but还是没有搞懂为什么要调换灵魂啊~温情永远是top one,巨魔也有母亲,但是还是喜欢前两季里面Hilda和小伙伴不断探险、不断发现新生物的故事!

  • 堵云逸 1小时前 :

    主旨为母爱,挺适合全家人聚在一起看看的,尽管还没看希尔达这部剧,但是依然不影响其温馨爆表。

  • 初鸿 4小时前 :

    人类历史上似乎有很多类似的故事,因为古老而不被发现,被发现却又不能被理解,不被理解而被恐惧,被恐惧而被驱逐。人与人之间尚且如此,何况其他物种与人呢?

  • 刘晗玥 4小时前 :

    风格非常绘本。

  • 卫思颖 1小时前 :

    又何尝不是误会啊

  • 尧平蓝 9小时前 :

    关于和平关于爱,治愈系温暖风动画片~长出草草,可可爱爱的巨魔呀~(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)❤️

  • 悉香岚 2小时前 :

    永恒的母爱话题 谈论母爱的动画不仅仅是治愈 更多的是感动

  • 微生新知 0小时前 :

    剧集衍生动画,希尔达进入了山怪的身体,慢慢地了解山怪的来历,原来山怪堡下面山怪母亲躺下的地方,山怪母亲创造了很多山作为山怪孩子的家,但是随着人类的到来定居,赶走了山怪,导致山怪很难和母亲接触,而山怪母亲还是继续忍耐着,直到山怪孩子和守卫山怪堡的人们要发生战争之时,希尔达终于让大家明白了真相,从此山怪可以定期进城与地下的山怪母亲团聚,而人类把这一天定为山怪之日,并且消除了仇恨。剧情比较简单,偏青少年。

  • 嘉锦 4小时前 :

    为什么结局每年让巨魔进城一次就是happy ending了 做动画的还是以人类为自我中心,蹩足地表达和谐共生的主题

  • 巫马昆锐 4小时前 :

    连夜刷完了《希尔达与山丘之王》,作为剧场版是当之无愧的继承了所有剧集的优势,但却在节奏上失了阵地。剧集里用氛围场景来缓解20分钟紧凑境界的操作是我看了那么多动画里处理的最好的,匹配上其简约但温馨的画面非常有治愈风格。然而在电影中繁复的使用就显得非常冗长且乏味……而且剧集中因为时间问题和偏儿童向的剧情处理,放在电影中充满了无言以对和无可奈何,让人看得一头雾水……其奇观放在电影中甚至显得有些单调……抛开这三个缺点之外这确实是近年为数不多几部非常值得一追的动画电影,如果家里有小孩的话非常推荐这部电影和他的剧集,里面传达主题的方式真的非常优秀,这也是儿童向动画中非常难能可贵的作品之一,用角色人物对仗和宏大的世界观讲述孩子需要知道的事情,真的是非常适合心情不好的看一看!

  • 云枫 5小时前 :

    很温馨的童话

  • 不英彦 5小时前 :

    是喜欢的画风,简单但就是能轻松套住你的喜爱。

  • 亥梦秋 9小时前 :

    好好啊,真好好啊,我也想活在Hilda的世界观里。或者任意一个有消融心之壁道具的世界观里。

  • 巴暄嫣 2小时前 :

    巨魔坚硬的外壳里有颗温暖的心 母爱即大爱 人与巨魔和谐共处 真的很治愈!好希望有第三季!

  • 仲孙浩涆 7小时前 :

    【剧透】剧情简单但结局很温暖,原来是因为不想伤害地面上的人类,所以石头人的母亲满怀思念在地底沉眠

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved