剧情介绍

  网络时代的“人肉”技术,通常是娱乐大众的利器,但很不幸,它也可能成为一种杀人工具。
  上市企业董事长秘书叶蓝秋(高圆圆 饰)在获知自己罹患癌症之后,心灰意冷的她上了一辆公交车,沉浸在惊愕与恐惧的她,拒绝给车上的老大爷让座,引起众议,这一过程被电视台实习记者杨佳琪(王珞丹 饰)用手机拍个正着。佳琪将公车上的新闻火速交给准嫂子陈若兮(姚晨 饰),凭着新闻主编的敏锐嗅觉,若兮将此新闻恶意放大,从而引发了一场社会大搜索,集体讨伐叶蓝秋的道德沦丧。在公众指责和病魔降临的夹缝中,叶蓝秋带着老板沈流舒(王学圻 饰)借给她的100万,彻底玩起了消失。岂料这更使她被冠以“小三”之名。若兮的摄影师男友无意中被卷入叶蓝秋的世界中,为了获得一笔高额报酬,他受雇陪伴在叶左右。而他却不曾想到,这竟是这个饱受指责的女人生命中最后一段时光。叶蓝秋的自杀,彻底颠覆了陈若兮的爱情与生活,也让所有人开始反思……

评论:

  • 茹俊 9小时前 :

    故事几乎毫无新意,靠着几个经典角色充全场。

  • 枚听枫 1小时前 :

    电影版延续SP的剧情,而且最好是看来SP之后再来看电影版,否则可能会有些剧情衔接不上。影片以落崖反杀案开始,让男主带着SP新收的女主徒弟和SP出现的对手再次对抗,而后引出对手养女的钢琴音乐比赛获奖,也引出了养女亲生父亲15年前的投毒杀人案,为了保护女孩,男二想要重新调查此案,让男主和原本的对手联合起来,一同调查真相,同时前两季的女主和第二季可怕的大法官也都有再次登场(虽然出场时间很短),最终案件肯定被还原出了真相,而这个对手也终于解开了心结,并且和律师协会交代了自己曾经犯下过怎样的错误。不过整个案件说实话,有些太简单了,看到一半基本已经猜的七七八八,不过到了最后揭秘的时候还是好气啊,为了保护真正犯错的人,去迫害那些如此善良温柔的人,这些保护罪犯的人,也都应该下地狱去赎罪!

  • 秦觅云 5小时前 :

    杉咲花的角色的出场,让我觉得第二季的木村文乃的人设也没那么不讨喜了。看似整个案件扑朔迷离,但从一开始的犯案与动机就站不住脚,后面居然也能变成冤案...(西岛秀俊演得不错,道枝骏佑就emmmm

  • 蔡志明 1小时前 :

    和电视剧一样的节奏风格。看之前没关注卡司,西岛俊秀很帅w 道枝演技有变好。看到荣仓回来客串很开心。

  • 汉运洁 8小时前 :

    表现力和脑洞真很大,不要带入太多情感,这是个动画,女婿只是好心办坏事儿而已

  • 韩浩旷 6小时前 :

    一部不如一部,连底层逻辑都改了,就为了搞笑

  • 艾心语 2小时前 :

    一般般,还是老老实实拍剧比较好。jr最近刷脸过于频繁了…

  • 采媛 9小时前 :

    作为一个系列,成品一如既往,分数真是低了。

  • 池令怡 0小时前 :

    五一小长假最后一天,陪小朋友在书城旁的影院临时决定把《神奇动物》改为《精灵旅社4》。

  • 菅玉成 1小时前 :

    四部看下来,果然小梅是这片永远的主心骨,不论怎么样都一直很坚强勇敢,不仅是个好女儿也是个好妻子好母亲。全片插科打诨那么久,让人眼前一亮的反而是最后结尾旅社重新修好之后,3D转2D的画面,让人感到了这片的创作欲。

  • 雯梦 2小时前 :

    我怀孕松本润的镜头单独磨皮了 怎么皮肤这么好

  • 郭慧心 2小时前 :

    风格真是一以贯之了,夸张的人物行为和剧情,虽然很闹腾不过风格本就如此,剧情比较偏低幼。故事内容就还是常见的公路冒险片了,但是这一家人的故事是不是可以就此完结了,不想看他们每一次就成长这么点了hhhh

  • 能寻桃 3小时前 :

    最后也有点牵强吧

  • 谷林 1小时前 :

    挺有意思,剧情设计的也不错,人鬼还能互换,哈哈

  • 营怀绿 8小时前 :

    为了某人去看的r指定…没想到还看到好几个搞笑艺人出演,生草。剧情就那样吧,中规中矩,感觉没有必要拍成电影,sp足矣。

  • 藤骞尧 5小时前 :

    从电视剧改电影没毛病,有毛病的是电影里律师事务所里出了四五个主角。电视剧篇幅够可以一点点的讲清楚,电影就成群像了,但事件性那么强,根本没机会展示每个人,于是主角们就成了一坨。除了松本润在耍宝,真的很难记住什么。

  • 格采 4小时前 :

    但我还是十分喜欢,毕竟,有多少人事能够陪你十年!

  • 玥彩 8小时前 :

    没想到还能有第四部 岳父和女婿的故事就是讲不厌吧

  • 栗天赋 6小时前 :

    感觉剧情好低龄,我也终于在电影院看完了,也算是给这个系列画上了句号

  • 阮素华 0小时前 :

    影院有活动,暑假,档期合适。就这么带娃看了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved