妲己老师的惩罚pdf 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 岳枫

剧情介绍

  拨开千年前的层层迷雾,在众人眼前呈现的是一个立国六百年之久的王朝——商王朝。而今商王朝早已失去建立之初的辉煌与活力,俨然变成了老态龙钟、昏昧闇冥的老者。最后一任国王子受辛(申荣钧 饰)智足以拒谏,言足以饰非,他横征暴敛,挥霍无度,耽溺享受,凶残绝情。冀州侯苏护(田丰 饰)因封地遭灾而无力上贡,结果遭到商王的攻伐。为了营救父亲,美丽绝伦的妲己(林黛 饰)决心以美色蛊惑商王,令其荒废政事,走向灭亡。果不出妲己所料,她的美妙容颜令商王倾倒,进而对其言听计从。在妲己的诱惑下,这位残暴的君主变本加厉,不仅屠害皇后,凌辱大臣,更残杀百姓,戏弄诸侯。
  未过多久,四方狼烟迭起,商王朝终于迎来灭亡的时刻……

评论:

  • 成泽 4小时前 :

    还有明显的不知道是致敬,还是碰瓷赚噱头呢. ..太拙劣了吧

  • 嘉辰 3小时前 :

    反高清,细节消失在模糊中,模糊主义美学。除了核心事件,炸弹药库,其它包括人物、表演,随时随地陷入模糊。在电影院睁大眼睛看,只能看清这是一部电影,看不清是什么电影。

  • 威忆灵 3小时前 :

    冲着来摄影看的。质感像老电影,剧情也像老革命电影就很没意思。画面还成,音效巨烂无比。属于是没剧情看着像游戏,有剧情看着像烂片。

  • 姒雨旋 1小时前 :

    不得不为这部影片的长镜头叫绝,运用的行云流水相当丝滑,代入感也是绝绝子,极大地提升了观影过程中的沉浸感,安利喜欢战争片的宝子们来看。

  • 回初柳 8小时前 :

    原田监督终于支楞起来一把。有的人肯定会说像副长这样负隅顽抗,抵抗时代大潮的人,是封建势力残余,也有人会暗地嘲讽他有机会润的时候放弃,不过我觉得,他才是把士道发展成仕道的人,多了人支撑,国家才会真正的强大

  • 仆嘉禾 2小时前 :

    土方口述生平。电影本身算大制作,最后的鸟羽伏见战役花经费做大场面了。但出彩的点又很难说上,事件描述的侧重不明显。有流水账之嫌。

  • 凤寻雪 4小时前 :

    两颗星给摄影,一颗星给敢于尝试的勇气吧。

  • 东方思菱 1小时前 :

    流水账之作,唯一亮点在于土方拍照的那场戏,其他乏善可陈。冈田准一在戏中的形象居然和土方有六七分神似,确实有些惊喜。

  • 乜晓桐 8小时前 :

    一部在生存与毁灭间行走的战争电影,在探讨个体的求生意志与忠诚使命的矛盾之间,呈现了一部体现人与战争关系的诗性电影

  • 强国 6小时前 :

    全片都是一种极具氛围感的文献式老胶片画风,空灵的场景和音效,让人感觉到这是一场不用寻常的悲壮战役,很震撼的观感体验。

  • 嘉辰 7小时前 :

    但有趣的人才能感动观众

  • 帆媛 6小时前 :

    没有过重地刻画战争场面,却能让人从张力十足的镜头语言中读懂战争的残酷,很棒的表现手法,赞住了。

  • 卫韬明 7小时前 :

    黑白色调凸显战争的残酷,战争越残酷则显得人性越温暖,对比之下更觉得挺进师精神的可贵之处,致敬英雄,学习挺进师精神!

  • 佟佳以冬 9小时前 :

    土方口述生平。电影本身算大制作,最后的鸟羽伏见战役花经费做大场面了。但出彩的点又很难说上,事件描述的侧重不明显。有流水账之嫌。

  • 刚香巧 7小时前 :

    看完沉默。怪司马辽太郎吗?怪原田真人吗?怪冈田准一吗?还是怪那个历史上的新选组呢?电影如同那段历史一般,终究是无可挽回。叙述视角拍得跟李秀成自供一般,虽然很像《关原之战》开头的叙述三成献茶故事,但还是太过平淡了,该如何拍这样漫长、或者辽阔(关原之战)的故事呢,原田真人尽力了,但答不好。公家在这电影里太黑了。

  • 卫丽莎 3小时前 :

    能把坦然赴死拍的没有这么悲壮,反而增添了些许诗意,确实很喜欢。

  • 彤灵 8小时前 :

    战争使敌人丧失人性,也使我军战士变得忠诚,星星之火凝聚成燎原之势,没有人能阻挡住我们赢取胜利的脚步!

  • 宗政秋阳 5小时前 :

    我流泪了,不是感动的,是实在太困哈欠连连。摄影精美,但画面太碎。剧本单薄,且配音垃圾。除了开头有蛇的部分是精华,后面都一直让人出戏。怎么会有后期配音毫无空间感和距离感的,每一声都炸在你的耳边且好几段连嘴型都对不上,不知道谁在说话,方言也很鸡肋。据说是美院第一部龙标,希望努力,让专业的人做专业的事,提升标准和品味。

  • 公俊晤 1小时前 :

    暑期来临,希望更多年轻人能走进影院观看这部电影,浙西南革命精神振奋人心,应该被更多人看到并传承。

  • 卫家胜 1小时前 :

    跟白匪打仗的的题材好像比较少见,多是打日本人的。(WX74)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved