剧情介绍

意大利著名的恐怖片导演乔·德马托(Joe D'Amato)1976年作品。美国时尚摄影女记者艾曼妞为了发现更好的题材,不惜牺牲肉体设法混入参议员身边,无意中却发现了一个专门虐待残害妇女的秘密组织······

评论:

  • 于巧夏 2小时前 :

    面目全非。。真正的Anne才不是酒鬼,也绝不会在餐桌出那样的丑。男女主的情感表现不到位,完全表达不出Anne的痛苦挣扎Frederick的失落隐忍。近年简剧越来越戏剧风了,父亲总是莫名其妙走喜剧路线。。一星是给电影制作的。

  • 卫家丽 7小时前 :

    时隔十年,鬼脸杀手重现,原班不死三人组回归。

  • 慕容端敏 8小时前 :

    改编自简·奥斯汀同名小说,托尼奖提名戏剧导演凯莉·克拉克内尔首次执导剧情长片。选角非常“政治正确”,为少数族裔提供了casting opportunity

  • 及梓欣 9小时前 :

    黑超的废柴哥出现.杜威都成老头了.4部里的女警就这么挂了,知道有怪也没拔枪,儿子也不造用脚踹.20多年这些演员还能凑到一起很难得.她妹不按呼叫器,也要忍痛下床看看外面.这些货一边吐槽其他恐怖片的套路,一边照着他们的套路演,随时保持ZZ.整一栋楼就一个警察,不坐妹妹门口,蹲在前台当护士?知道要打头,还要等怪的CD好了再打,怕怪CD好了吓姐妹一跳,先把姐妹送进电梯.没了惊悚气氛,人物关系松散混乱,前主角一群人莫名的就要加入进来.很一般了,完全来看看老主角们 5"

  • 向娟巧 8小时前 :

    心情不好,莫名感到很焦躁,感觉音频一直没空过。和电影无关,和自己的生活有关。

  • 凭山雁 2小时前 :

    看完沉默。。。。乱改编记大过!必须重温07版才能治愈。拜托你可是劝导耶!

  • 彩优 2小时前 :

    不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 侠帆 3小时前 :

    为撒这些经典IP都要重启毁形象…[捂脸]

  • 振然 6小时前 :

    不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 广向卉 5小时前 :

    开场这一杀可以。

  • 勤嘉平 5小时前 :

    典型的有佳段无佳章,一些致敬前作和迷影的台词有意思,但总体剧情乏味无聊

  • 嘉子明 6小时前 :

    非常直率地承认自己炒冷饭的第五部,可是要连起来看才好吧,之前的几部已经过去那么久了,谁能记得起情节。情节不够独立,跟之前的牵连有点太强了……

  • 富凯泽 4小时前 :

    铁三角痛失其一,而且死法非常愚蠢,无语。亮点依旧在对恐怖片套路的吐槽,但故事发展基本没啥逻辑可言,不带脑子地看个情怀也看了个寂寞。

  • 庞云水 6小时前 :

    在恐怖片里洗澡、开冰箱门和橱柜,竟然什么都没发生… 这片子一边是不可救药的俗套一边又狂玩儿预期违背梗自我吐槽。虽然老前辈回归算最大的噱头,然而我真不喜欢系列恐怖片把前作的幸存者叫回来搞死的设定,不讲武德。个人而言这部电影最可怕的一点就是:跟我一起看电影的两个人都是Reddit上认识的网友……

  • 么芳洁 0小时前 :

    非常失败和糟糕的改编,简奥斯汀看到自己的书改成这样能气活。不光有色人种选角十分可怕,女主也演得很差,口音都不带练一下的吗?

  • 姜芳茵 7小时前 :

    金惠允的演技绝了,推土机里最后那下眼神炸裂

  • 成翱 4小时前 :

    在恐怖片里洗澡、开冰箱门和橱柜,竟然什么都没发生… 这片子一边是不可救药的俗套一边又狂玩儿预期违背梗自我吐槽。虽然老前辈回归算最大的噱头,然而我真不喜欢系列恐怖片把前作的幸存者叫回来搞死的设定,不讲武德。个人而言这部电影最可怕的一点就是:跟我一起看电影的两个人都是Reddit上认识的网友……

  • 呼延柔惠 6小时前 :

    这电影名字挺唬人的,但片子的主题仍然是原谅与救赎,电影的亮点是大女主,希望她真能开着推土机踏上一片璀璨的星途!

  • 乾修洁 5小时前 :

    6分,这《惊声尖叫5》和《惊声尖叫4》可真是一对卧龙凤雏了。确实作为系列砍杀片基本的元素和致敬都有了,但评分可不会忽视剧情上的一大堆缺陷。我一直好奇,这个鬼面套装是什么能大幅度增加敏体力技的装备吗?为什么这么多拿枪的干不过拿刀的?为什么一个女警长能在光大化日之下被捅杀在自家门口,凶手还能悠哉悠哉地去刺杀女警长儿子?幸好凶手没有自残。最后,杜威警长虽然从第一部登场的时候傻乎乎的,但我们还是可以看出这个角色在这个系列中的成长。这种硬要去送的死法,我实在是为杜威警长感到惋惜。

  • 彩岚 8小时前 :

    比想象中好看也 官方吐槽玩梗🉑️ 适合对第一部记忆犹新时看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved