故事发生在1980年。北京西长安街一辆满载乘客的公共汽车上，十三四岁的男孩小元，在一个外号叫"野猫"的小伙子掩护下，偷了一位干部模样的老人的绿色钱包，并很快把钱包转到"野猫"手中。当韩小元又把手伸向另一个乘客的口袋时，被西馆女服务员辛虹抓住，当即送到公安机关。这是韩小元第三次被拘留。释放后，他被送进工读学校。在学校欢迎韩小元的晚会上，韩小元发现给大家唱陕北民歌的老校长，正是被他偷了绿色钱包的那个老人，而他还把"野猫"还给自己剩有15元的钱包带到了学校。他赶忙跑回宿舍把钱包揣在裤衩兜里。韩小元有尿床的毛病，晚上他又尿了床。第二天出早操时，韩小元放在被子里的湿裤衩，被老校长连同湿被子一起拿去晾晒了。中午，韩小元从老校长家取回晒士的被子和缝好洗净的裤衩，却发现那个钱包不见了。他怀疑钱包是被值日生李四毛拿走的。于是，轮到他值日时，便翻了李四毛的箱子。韩小元没有找到钱包，却顺手牵羊拿了箱子里的大前门香烟。工读学校院外就是小清河生产队的桃园，韩小元躲到桃园抽烟时，看到树上红熟的桃子，便大吃起来，结果被两个社员抓住送回学校。同学们非常气愤。为挽回学校的名誉，学校决定让全体师生列队集合向生产队集体赔礼道歉。会上，老校长向生产队请求把看守桃园的任务交给学校，并让韩小元和李四毛值第一班岗，韩小元感动得流下了热泪。正当韩小元开始转变时"野猫"谎说小元妈妈病重，骗小元离开工读学校并毒打威逼他再去作案。他们用韩小元偷来的钱到餐馆挥霍时，被服务员辛虹发现，结果，"野猫"溜走，韩小元第四次被拘留。韩小元即将受到刑事处分。吴老师认为他不可挽救，老校长说服了吴老师，他们一起到公安局请求释放韩小元。老校长从拘留所接回了韩小元，小元激动地跪在地上失声痛哭，从此以后，韩小元真的变了，并得了奖状和5元钱奖金。当他拿着钱到商店给妈妈和妹妹买礼物时，恰巧发现"野猫"正在作案，韩小元奋不顾身地冲上去，当场抓住了"野猫"。韩小元真的变好了。他跑回学校，向老校长承认了偷那个绿色钱包的错误。老校长从抽屉里拿出钱包，望着韩小元，脸上出现了满意的笑容。
可以放着做其他事。上一部这样的电影是《Folklore》。
视听效果没得说，但是恐怖过渡到悬疑元素有点脱节，以至于看到最后再回想之前真的觉得滤镜打得有些刻意…（然后看的这场很多少男少女，全程窸窸窣窣说说笑笑，真的是很吵，也是头一次经历了。）
一干人等到处穿梭赶场，有种跟着旅行小团上车聊人生下车打群架的即视感
女主受伤后，几次后脑出血，又是长头发，还不去看医生就觉得肯定藏着秘密。
恐怖片猩红女巫1，个人给7分，更贴近漫画，但路人不讨喜，而且也混乱，其实要洗旺达也容易，反正混沌魔法把其他人救回来也轻轻松松。
画面非常精美，故事架构有点单一，女主全程惊恐脸没什么演技。中间一度以为在看鬼片和权游衣柜…这部片与其说叫奇异博士不如叫绯红女巫23333 本尼和奥妹的演技还是一绝！
我一开始是为什么会觉得这只是个pg13的恐怖片啊啊啊啊啊！！！
恐怖元素？有。恐怖片？Kidding。虽然很努力地在往那方面靠了，但是很显然漫威（或者说是迪宝）还是放不开手脚。
3. 我希望这部电影能有奇异博士自己的故事，而不是整几个僵尸造型就是“黑暗”。这个系列电影院看确实很爽，但是自从复仇者4完结以后，简单的打架爽显然已经不能满足观众阀值。
预告片下头，老毛子特效加 loki 的世界观，一点也不恐怖
熟悉的溫導他回來了，懸疑節奏依然把握精準，可惜沒有火力全開，覺得有些洩氣。
旺达美如画，但电影依旧让我再一次体会到了看复联4的憋屈感，漫威真是完全不在乎角色的连贯性，为了推进剧情就硬改设定。明明旺达在WV里最后都走出来了，这一部又开始执迷。此片又和杨紫琼的多重宇宙电影前后上映，说实话，杨紫琼那一部好看多了。
很多地方看得出山姆.雷米的本色不改，但绝对不是漫威电影里面称得上上乘的一部。漫威宇宙发展到今天，咱们就那么一看吧，也不用认真，反正不管褒贬，人家的宇宙只会越来越大，永无止境。
感觉这部电影有点莫名其妙，旺达莫名其妙就发疯各种找孩子。结尾奇异博士变三只眼了，又是下一部预告。
山姆雷米的确（在某些时候）给漫威注入了不一样的惊悚气质，一些场面也确实挺有R级趣味，但非常不幸的是它跟着《瞬息全宇宙》的尾巴上映，观众在不到一个月前刚刚在更飞更灵更怪的多重宇宙中来回穿梭过，亚裔妈妈的爱心冲击波也比女巫更胜一筹，也许在另一个没有A24的多元宇宙里，它的观感会更好一些
看完“警长说电影”剧透来的，链接在讨论区。
女主受伤后，几次后脑出血，又是长头发，还不去看医生就觉得肯定藏着秘密。
温子仁的画面是真好看。故事也还算新颖吧，虽然后面基本能明白大概是个什么套路，而且加百利开始在警局大肆虐杀的时候，真的有些过于强悍，感觉能直接去参加自杀小队。虽然很多地方经不起推敲，但好看不就行了吗。
粉丝向/ 开着吃午饭/ 事实证明除了bad guy 很难喜欢Billie其他歌
universe."
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
