仙剑奇侠传第四部在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2003

导演: 杨玄

剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 卫煌宽 1小时前 :

    后半部略显拖沓了……总体节奏不是特别好,但还算是不错的影片。

  • 德芷荷 9小时前 :

    不太喜欢接力棒这个名字。优子在这种不断更换家庭的环境中长大,很多时候要独自适应陌生人成为父亲,没有心里阴影和叛逆是奇迹吧。我只能说这是个理想故事

  • 振骞 7小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 开寄松 0小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪,是美的

  • 亥静涵 8小时前 :

    其实我很早就猜小嘤就是优子,只是画面的华丽和魔幻掩盖了时代感,完全看不出其中岁月的流逝(这也是影片最大的败笔),而不住地否定可能不是这样。

  • 字春翠 6小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 宋书蝶 9小时前 :

    近几年的日本电影总给人一种沉闷的感觉,仿佛剧中的人物必须要寻求一个寄托才能在人世间坚持下去。

  • 旁莹琇 1小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

  • 伯芦雪 7小时前 :

    我咩真棒!但是这剧情一言难尽,和男主的感情线到底是怎么建立起来的,冈田健史完全没有bg感,和朝比奈的感情线像姐弟,兄弟你谈没谈过恋爱?求求你多谈谈好吗?三个爹也是很神奇,亲爹抛妻弃子去国外,二爹这么老实是大慈善家吗,三爹……说不下去了,到底是怎么将这个女儿培养得这么好的?

  • 况後书桃 4小时前 :

    本剧我印象最深刻的几幕,死者是美沙子演的,手表的伏笔,中途以为已经退场的嫌疑人居然是真凶。同时我可能也不太能理解,特意去酒店过夜是一种什么心态,和穿lo被当成死者的异常状态来对待。反正这作感觉动机也怪怪的挺多剧情设置都比较强行吧。

  • 婧枫 4小时前 :

    乱七八糟的虚假情节 但是咩真的太漂亮了!哭戏好有感染力!十元一如既往得美如画报。

  • 娜雪 2小时前 :

    流水账式的温情戏,挑不出大错,就是寡淡温吞激不起波澜,最大的看点就是永野芽郁的仙女落泪//田中圭和永野芽郁怎么看都不像是父女啊,甚至还有一点夫妻cp感,对不起......

  • 扶朋兴 2小时前 :

    看完好久了忘记标记但居然还记得剧情所以给三星。剧情及人物设置其实和1一模一样,大部分情节和1互换应该都不会有违和感,凶手设定和动机还蛮带感的,还是认为更适合拍剧。

  • 卫天杰 3小时前 :

    有一个相对猎奇的设定但其实整体是没有情节推动的,所以真的又啰嗦又平淡。半夜吃香蕉也是一样的问题,这个导演就是这个路数了

  • 夫雨文 9小时前 :

    不太好看 但是永野芽郁在里面的穿搭真的好可爱 那套绿色的配上绿色丝带把我看呆了 怎么会有人这样搭配还不土...

  • 岳帅伟泽 7小时前 :

    鬼扯剧情 太悬浮了 咩酱演技很有感染力 如果我有这样的女儿我也想宠着 田中圭蛮适合演这种老实人角色的

  • 接访烟 1小时前 :

    好好自爱,别搞啥子接力棒。

  • 党俊德 3小时前 :

    基本上按照前作的套路再来了一遍 中规中矩吧

  • 及曜儿 4小时前 :

    永野芽郁,冈田健史这对帅哥美女太靓眼了。为了这部电影特地买了本小说,但一直放着还没拆封。这部电影看得出来选角方面用心了,但节奏感觉有些快了,太赶脚了,总有点强型煽情的感觉。年幼小嘤到年少优子,那个转场的钢情曲配上田中圭的哭戏,我真的有感动到。但是从小嘤到优子长大甜圭连发型都不带变一下的真得有点出戏。

  • 明初 2小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved