剧情介绍

  该剧通过上海飞云公司总经理潘树德一家祖孙三代人生活与事业的故事,通过中德合资飞云汽车工业公司这一改革开放和对外经济合作的典范,浓缩和概括了中国汽车工业五十年来,从无到有,从第一辆手敲“红旗牌”轿车到今日汽车工业的辉煌腾达所经历的艰辛与阵痛,展现了汽车人开放搞活和迎接机遇与挑战的勇气与自信,同时折射出整个中国经济正在进行的走向国际与世界经济接轨的空前大跨越。
  《汽车城》绝不仅仅是一般意义上的工业题材。它所涵盖的内容,它所展示的人情、人性,足以突破该题材的局限性;它所涉猎的领域,它所探索和沉思的“题目”的广度和深度,足以摆脱故事表象的束缚。《汽车城》以它独特的艺术魅力,展现了中国工业现代化进程中的坎坎坷坷与风风雨雨,展现了市场经济与计划经济的矛盾、传统思想与现代理念的矛盾、科学与愚昧的矛盾、创新与守旧的矛盾、政治与经济的矛盾、民族文化与西方文化的矛盾、爱与恨的矛盾等。

评论:

  • 练雨雪 9小时前 :

    没什么故事性,说直白点就是,你说的事故不爱听。

  • 星倩语 2小时前 :

    人物塑造单一,感觉只写了一个主角?!2个小时的电影空洞如此,不应该啊。不能老拿历史情怀来补漏。老版本铁道游击队可好看的不得了。也就比抗日神剧好些吧。

  • 良悠奕 1小时前 :

    基努每拍几部好电影就会拍点烂片来奖励自己。

  • 锦涵 2小时前 :

    整体观感其实还可以,但细想的话槽点还是很多的,尤其是日本特务头子,本来稳赢的局却死于装逼

  • 綦夏兰 2小时前 :

    公司组织的免费观影。如果最后一段能升华,那我也就忍了前面的拖沓,可最后一段太特么莫名其妙了,全拖垮。划入“好演员救不了烂剧本”标签。额外一星给范大爷,一星给因为我曾是芋头。

  • 雅梦 0小时前 :

    2.8 主旋律同行衬托下,居然觉得能看,但也没有很好看,大概是因为还属于类型片的框架。这个故事真是各处偷懒,能简单就简单。行动之间的连接很松散,所有事件都没有延伸。故事偷懒,情感传达也偷懒,护士和火车司炉两个角色应当承担抗日精神的种子功能(周也,你为何笑得如此灿烂),也表现得不完整。比较好的设计是让日本军官和老王的办公点隔空相望,从物理空间上体现两人在两方对决中的统筹地位;服道化比较贴近角色职业,最起码不是八佰里的三七分精致大背头

  • 春家 1小时前 :

    另一个镜头是范伟把手榴弹丢到奸细的人力车爆炸后,还笑容可掬地离开。究竟是对于日本人(范伟是组织安排在日军方面的特派员)搞战争那套看习惯了,还是在暴露之前决定不做表面的惊慌小市民伪态,从容赴前方?

  • 霞香 7小时前 :

    当下观众不吃那一套了,于是《铁道英雄》依托着真实故事,来了一部质感更佳也更符合当下语境的抗日电影。

  • 章南霜 0小时前 :

    日本军官的反派应该是具备了反派的要素,总体与《功夫》里斧头帮的大哥串戏。侠客式的电影,观影过程中总有一种中国西部片的感觉,缺少一个整体的爱国情绪。

  • 春依 9小时前 :

    老把小鬼子拍成话唠也是没啥新意了

  • 留怡宁 6小时前 :

    铁道游击队的新演绎,没啥出彩,氛围还行,别的基本就没了

  • 褒梦菲 3小时前 :

    黑客帝国三部曲已经很完整了,就把这第四部当成是另一个故事,另一个尼欧和崔妮蒂幸福快乐在一起的童话吧。

  • 雨莲 0小时前 :

    送给粉丝们的安可。

  • 秋伟懋 7小时前 :

    根本没带入感

  • 谭千亦 5小时前 :

    感觉那个日本鬼子演的不错,就是最后死法太侮辱智商了。。

  • 树吉 2小时前 :

    这么好的卡司,作品观感却平平一般。范伟老师真是宝藏。魏晨演了几个硬汉形象以后我也越来越喜欢他了,加油,下次试试络腮胡的西装暴徒!

  • 闻人如曼 7小时前 :

    陪父母看的。除了美术和摄影外,其他真的平的有点离谱了。不多说,主旋律。

  • 桑浓绮 6小时前 :

    电影充分展示了我们电影工业除了人才,别的都没问题,化妆道具环境氛围都很到位,除了几个无伤大雅的穿帮镜头基本没啥硬伤。但是剧本基本负分。给我感觉编剧(或者投资方)既不是军迷史迷,也对观众接不接受毫不关心。用很多无谓的并不能唤起观众共情的牺牲来展现悲壮。问题是你只要如历史所述就够了啊。庄护士这个角色的戏份也可以算得上是毫不掩饰地强行捧红了。帐篷之外地剧情每一秒都是多余的。庆幸当时没贡献票房。

  • 齐浩言 3小时前 :

    几年前流量为王,于是成龙带着自己犯了事的儿子拍了部《铁道飞虎》,烂的不行。

  • 阳安福 8小时前 :

    除了范伟都很一般的水平。另外我有个很严肃的疑问,现在电影里是连“日本鬼子”这个字眼都不被允许出现了吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved