人猿泰山 影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 鹿骊美 7小时前 :

    今年真的佳作好少啊看这个想起上次这位给我印象深刻的片子还是夜行者一查都已是2019年了,当年觉得还ok吧前十都排不进现在想想简直能排进2021观影top3了。。

  • 鹿香馨 3小时前 :

    非常失败的翻拍电影。杰克吉伦哈尔带来了一场毫无任何迷人之处的独角戏演出,用力过猛且浮夸的表演让本来就灾难的项目雪上加霜。看看原版就知道差距有多大了。

  • 琦笑卉 5小时前 :

    表演很好,但是故事细节禁不起推敲,最后主题揭露得也不够深刻。

  • 林蔓 5小时前 :

    活埋,洛克,罪人。这三部电影叙事与演员的表现真的是完美了,并且这也是相对可低成本实现度高的题材。通过大量的对白一句句将故事描绘出来,这类影片必须通过强有力戏剧冲突来调动观众情绪,这也是此类题材吸引我的地方。

  • 赏云韶 5小时前 :

    我可太喜欢看老吉演戏了!!剧情不行全靠演技!!还有他的睫毛怎么那么长!!

  • 石咏思 7小时前 :

    场景不过两三个,人物也就四五个。省钱啊,神经病拯救神经病?老美的价值观越来越觉得恶心。片子太压抑

  • 洁鹤 2小时前 :

    这几年看过叙事最抓人的片子了 全片只有一个场景 十几个角色都没露脸 都是通过电话塑造人物形象和故事 最后反转反转再反转

  • 羊舌昊天 1小时前 :

    男主这个暴躁性格真的拉低了很多观感 再加上剪辑和一些设定 好家伙 我在电影前十分钟就开始烦躁起来 到后面听那些无意义的对话和情绪声 以及这毫无新意的拉满结尾 真的觉得索然无味全无好感。

  • 窦怀蕾 1小时前 :

    有吸引力有转折, broken people save broken people, 最后结局不大喜欢

  • 淑静 9小时前 :

    Jake Gyllenhaal 的演技巅峰了

  • 镜云臻 3小时前 :

    过失杀人居然没有停职、心理疏导没有介入、还在接线处理警务,这个前提设置就无怪乎让主角情绪暴躁、自我解读并插手过多。

  • 潍卓 9小时前 :

    期待了半天Ethan出现结果从头到尾都没有露脸 有点the call的意思 男主优秀的情绪表演和自身的悬疑性还是很精彩抓人的 但这种完全的台词电影 看着还是会有点疲惫

  • 玥初 7小时前 :

    我先开始还怀疑这一切是真是假,就一直在想男主经历了什么,发生了什么。最后结果真的好意外!反正完全不是我想的那个方向。好喜欢看这种成本比较少,然后差不多一个人的镜头,场景也就这些。就氛围营造的很好,很惊悚。但是全篇没有恶心的东西出现,没有血腥,只简简单单讲一个故事。这个和“Calls”差不多。那个也很好看,只有声音。这部电影胆小的可以放心入。

  • 粱俊茂 7小时前 :

    一般,setting感太強,還有女上司昇華主題那句話真的趕客

  • 綦轩昂 0小时前 :

    无聊压抑,一个人,一个电话,演了一个电影,电影成本只有5000美元电费钱。

  • 镜盼易 3小时前 :

    三星给杰克吉伦哈尔。老吉在大特写镜头里面连着飙十几分钟戏不带喘的,真的能让人忽略剧情设定里的很多bug。但看完就左想右想都不对,警察涉嫌杀人竟然不停职,报警热线接线员对着其他部门的人大呼小叫,其他就不说了。但是老杰演技真的值得看,影帝预备役了。

  • 遇涵蕾 6小时前 :

    杰克吉伦哈尔的独角戏,剧情简单,表演发挥的空间也比较有限。

  • 萱菡 0小时前 :

    这片子可真省钱啊,是不是大部分预算都是吉伦哈尔的片酬……

  • 郎子濯 8小时前 :

    以前不怎麼喜歡吉倫哈爾,這部片子真是不錯,就耍他一個人。不過那幾位聲音配角也真是不錯。

  • 涵韵 5小时前 :

    所以伊桑·霍克呢?就吉伦哈尔一个人在那边努力加班,加班就算了第二天还蹲号子了?漂亮国就这样欺负打工人?这电影海报我以为是猩球崛起番外篇呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved