任妙音个人资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 印度 1995

导演: 井柏然   

剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 芮闲静 2小时前 :

    达叔老戏骨了,眼神里都是戏。女主角挺可爱的,男主角有在认真演戏,但剧情实在拉胯,没有把他跟紫霞的感情线写明白,显得二人莫名其妙就喜欢上对方。反派依旧写的很弱智,不管是台词还是行为都很幼稚。最后一幕紫霞的背后衣领上还有个洗水唛,非常明显。

  • 静娜 8小时前 :

    众多翻拍大话西游中的一部,个人感觉甚至比葡萄后面的那几部都要好,两位主演演技都在线,还有达叔,九孔,袁祥仁。关键是剧情没有拉胯,特效勉强凑合,算是网大中的佼佼者了,可一看!

  • 汗玲玲 7小时前 :

    男主,达叔,九孔也都非常合格的完成任务,而且整片不会有那种傻逼的情节无脑的设计,反而充满浓浓的致敬

  • 波睿聪 5小时前 :

    好多地方算是致敬原版大话西游吗?还行吧,有紫霞,有齐天大圣,有爱情。。。

  • 祁瀚捷 5小时前 :

    作为网络电影蹭情怀 这一部可以中规中矩 剧情大可不必多说 拍来拍去也只能那样 更多的经典续写 反而是亵渎 这一点参照刘镇伟的大话西游4 人物看的过去 没有星爷电影的节奏感 但是演员们也没有让其反感 这一点给选角导演加鸡腿 达叔的加盟也是全剧的点睛之笔 希望类似的网络电影可以效仿 不要为了炒冷饭而炒冷饭 多用心一点 网络电影也可以慢慢拥有电影市场的一席之地

  • 缪尔风 7小时前 :

    这个紫霞可以的,给人很舒服可爱的感觉,男主演技也不错,还是达叔的遗作,鼓励一下。

  • 毛春英 6小时前 :

    看完来打个分,整体质感很不错——摄影、美术、演技和特效比一般网大强很多,而且是达叔遗作,真心推荐一下。

  • 运谛 8小时前 :

    致敬经典,达叔的最后一部作品,虽然就出场10来分钟,但是大话西游的经典不能没有达叔。

  • 肥香薇 4小时前 :

    看了半个小时,就忍不住来记号下。

  • 田轩秀 2小时前 :

    男主长的像绫野刚,女主长的像张茜,导致我看的过程各种出戏(对不起,没有不尊重演员的意思,是我的问题【捂脸】)

  • 皋德寿 6小时前 :

    因为有吴孟达,知道很烂还是想看看,结果就是预料之内的烂出新高度…

  • 泉浓绮 4小时前 :

    B站的一个阿婆主推荐的,也是吹的天花乱坠,看完之后,只能说还是大话西游的情怀,有些新意,但是还不够。九孔的台湾腔调太出戏了。

  • 花琬 6小时前 :

    月光宝盒下西洋学习回来,从单线前后穿越变成平行时空穿越了么→_→

  • 隗迎天 8小时前 :

    5.7分有点低了。这部作品在致敬的基础上有自己明确的定位,即看到了前作的影子,也补充了一些“背景”,作为《大话》的番外篇,实至名归。

  • 穆嘉许 2小时前 :

    毕竟是网络大电影,也不能过于苛刻。什么剧情,演员,特效...毕竟人家就是想赚快钱,赚情怀。女主颜值还行,哈哈。

  • 磨宏深 6小时前 :

    达叔遗作……故事烂到爆。男女主特别男主太丑了。完全看不下去啊。蹭的过气的大话西游的热点……

  • 貊林帆 3小时前 :

    终于有了自己解构的《大话西游》了,这一点值得鼓励,虽然男主真的看不上眼,但是网大男主出挑的真没几个。紫霞倒是还行,就是朱茵珠玉在前,要比肩都很难,将就一下吧。一个小时多点时间,还能看。达叔遗作,思念。

  • 芸雪 0小时前 :

    故事写得很用心,编剧是真正看懂了大话西游,虽然许多细节和特效实在是拉垮,但在人物塑造和情感发展上还算成功。达叔还特意安插了一段闪回,有心了〜

  • 陀子怡 7小时前 :

    三代鹿人推荐来看的,看完了怀疑他收钱了。这一点儿都不俗套的剧情配合一点儿也不落后的镜头语言再配合一点儿也不会让人出戏的女主,真是绝!

  • 辉忆曼 3小时前 :

    还可以,接上那部经典的电影,男主不帅,女主还可以

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