哄娃神器摇摇椅的害处 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2008

导演: 弗雷德里克·贝克

剧情介绍

1981年奥斯卡获奖作品,像诗歌一样优美的动画短片。 它在树林中倒下,化身为农夫家的摇椅,摇曳数十载,见证农夫的新婚,见证每个温馨的日子,成为孩子童年的好伙伴。然而随着岁月的流逝,渐渐老化的他还是难以逃离被丢出家门的命运。 几度春秋风雪,摇椅见证着城市的日新月异和点点变化。直到美术馆的门卫再次发现它。比起冷冰冰的线条,摇椅再次为孩子们带来了乐趣。孩子的遐想中,它可以是战马也可以是小船,永远承载着欢乐。

评论:

  • 卫玥 9小时前 :

    如果把这个老板放在我们身边来对比,他简直是个天使。

  • 唐永昌 4小时前 :

    演技上佳 微表情抓人

  • 家杰 6小时前 :

    电影最后一个镜头特别有意思,两个人的不同心境,尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后,仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置,所以对他来说,小情人,老婆,友情,员工,所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的,做事讲究原则,像天平一样,企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进,他逐渐的无能为力了,但到这里我都觉得他并没有错,他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情,且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套,甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时,终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装,他拿到了他渴望的荣誉,维护了一种平衡,靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显,描写的更好更可气。

  • 太史琲瓃 3小时前 :

    “有时候,为了达到平衡,你需要在天平上加一点点东西。”故事通过无尽的、黑到骨子里头的黑色幽默,生动讽刺了哈维尔·巴登饰演的千面人角色,当然他的表演无疑是教科书级别的。 / 2022.7.18 公司

  • 妍依 1小时前 :

    比电影还尴尬的是,大概是把三谷幸喜拍得那么段子吧。好笑不代表好

  • 仍文彬 1小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 无以松 3小时前 :

    伟大的喜剧其实都是悲剧,这部剧只能说是无聊剧

  • 旁嘉澍 0小时前 :

    中国版《魔幻时刻》?但愿别拍砸锅了。// 2.9看完,改编的略平庸,不过魏翔的演技是真的好。

  • 卷乐然 0小时前 :

    在一个中国员工看来,这个老板还真的没什么大问题,一切依法合规,反倒是员工们的骚操作还挺西班牙的,希望我们的社会也能出现这样的老板和员工。

  • 严宏峻 1小时前 :

    从片名到[雨中曲]都蹭得令人尴尬

  • 仲幼怡 9小时前 :

    七天企业管理速成,处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工,都只是各自利益面前的棋子罢了。

  • 捷友易 0小时前 :

    good boss迟早会翻船吧

  • 宦夏青 3小时前 :

    喜欢芭蕾舞剧场那段平行叙事,镜头快速切换,剧院的观众仿佛在欣赏荒诞讽刺的剧情,然后爆发了雷鸣般的掌声,此刻的滑稽黑色效果绝佳

  • 捷靖柔 3小时前 :

    意料之外的好看,整部电影其实很像舞台剧,剧情和台词都很好笑,魏翔的表演更是锦上添花,满足

  • 山寒梅 0小时前 :

    所谓喜剧就是把悲剧撕碎了放在你面前。无论是戏里的小角色还是戏外的真演员,都是第一次当主角,其中的坚持倔强和苦楚,将戏如人生演绎的淋漓尽致。整体还是不错的

  • 函梅 4小时前 :

    编剧很卖力地抖露各种迷影梗,魏翔很卖命地秀“演技”,玛丽很卖弄风情地扮性感,全都透着一股心虚,唯恐别人说自己“不行”。可惜,不行就是不行,你就算把三谷幸喜绑架到片场来也还是不行。

  • 却依晨 7小时前 :

    基本上看不懂作者在讽刺什么,这老板放我们这确实属于好老板啊?

  • 昌蕊珠 5小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 卓晓桐 5小时前 :

    清走障碍顺利迎来评审委员会

  • 东门忻乐 4小时前 :

    三星半,《神探驾到》的舞台剧的布置方式,令电影增添了不少奇幻色彩,沉浸在其中,会忘掉很多导演给你抖的包袱,整挺好。它的缺点也很明显,毕竟也是一部看完就忘了的电影,就像今天的快节奏生活一样,令人惋惜。而作为魏翔的第一部男主角的电影,仿佛返回到了《你好,李焕英》的真诚,“开心麻花”的演员们,都是认真的。 / 2022.2.5 飞扬影城捷登都会店

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved