剧情介绍

  波西(露西·宝通 Lucy Boynton 饰),宝琳(爱玛·沃森 Emma Watson 饰)和佩特洛娃(雅思敏·派吉 Yasmin Paige 饰)是三个孤苦无依的孤儿,幸运的是,她们遇见了探险家格姆(理查德·格雷弗斯 Richard Griffiths 饰),成为了他的养女。尽管格姆性格古怪,但天性善良的他还是让孩子们获得了家庭的温暖。
  尽管童年悲惨,但三个女孩却依然保留了各自的梦想,佩特洛娃希望成为一个飞行员,宝琳对聚光灯下的舞台充满了憧憬,波西则对芭蕾舞倾注了大量的时间和热情。格姆的突然失踪让三个女孩的生活陷入了困境,经济的拮据意味着她们将再也无缘她们的梦想。再次危急时刻,善良的人们无私的伸出了援手,在他们的帮助下,三个女孩不仅度过了难关,对生活也有了更深的理解和领悟。

评论:

  • 栀婧 9小时前 :

    柳乐优弥饰演的北野武太像了

  • 锦美 1小时前 :

    时代真的变了,但师父永远属于那个他的时代。真正有泪有笑点佳作,柳乐优弥和大泉洋两位主演太厉害了,柳乐优弥第一眼以假乱真,大泉洋旧时代艺人气质十足。

  • 闻人童童 0小时前 :

    三星给北海道之光,一星给铃木保奈美;其它的地方我总感觉不对,譬如北野武混剧场的时候压根还没出车祸,咋就面瘫了?然而昔日浅草剧场风情还原得很对味,不过柳乐优弥身上真的没有那种谐星气场,演员没选对。

  • 贝韶华 0小时前 :

    师徒情永远打动我😢柳乐老师拍这个想必感触颇深吧🥺

  • 闳元白 2小时前 :

    如果邀请北野武本人亲自出演老年版,那一定有趣极了!

  • 类慧颖 4小时前 :

    srds,北野武那会儿脸还不抽抽。老年北野武扮相过于惊悚了。

  • 钭睿达 6小时前 :

    要有趣,要体面,要有尊严,要狂热,要收放自如,要重感情。北野武的人生基调原来是这么奠定的。

  • 闭高洁 3小时前 :

  • 李傲冬 9小时前 :

    《浅草小子》

  • 林佳 6小时前 :

    剧团一人《浅草小子》2021

  • 第海瑶 6小时前 :

    北野武的《芳华》,致敬师父,更多的是老男人对过去的回忆和留恋。kitch,煽情,所以平庸,感染力远逊于原著文字。柳乐优弥还原了北野武的姿态、语气、抖肩膀眨眼睛抽嘴角等等小动作,也赋予了这个角色另类、不羁等特质,但没有北野武“硬汉”的灵魂。大泉洋师父表演最佳,门胁麦有亮点。

  • 树吉 3小时前 :

    “你要告诉观众,什么是有趣的。”

  • 沛嘉 4小时前 :

    电视冲击下,喜剧人的奋进和辛酸。逗笑的段子里满是眼泪,师徒情青春恋也都是传统的。艺术手法很合我的口味,所以给了五星。推荐一下。

  • 能寻桃 8小时前 :

    (虽然是2021年末出的,抱歉,我看电影太慢了 <(_ _)> )

  • 桂静 4小时前 :

    “关闭了剧场,阿武怎么办”瞬间泪目,真正的如师如父。我也说这么像北野武呢,原来真是北野武。这样的传记棒极!

  • 登菱凡 5小时前 :

    大师的话说的很对啊,不要扮丑被人笑,要靠技艺逗人笑。

  • 祁子议 2小时前 :

    这种叙事节奏才是我的菜。北野武本身就是个充满魅力的人,柳乐优弥的表演虽然顶级,但一颦一笑略带一丢丢刻意。最后,有被师徒情感动到。一日为师终身为父一点都不假,当然得是有伯乐眼光的良师。

  • 童骊艳 8小时前 :

    这部片子非常日常,完全不是什么“波澜壮阔”的传奇人生,但它的每一帧都在蓄力,在回忆师傅的那句“如果这里没有了,阿武要怎么办呢?”,故事到这里,之前的铺垫和回忆一层层展开,直击人心…这部电影只讲了北野武的前半段喜剧人生,希望能出一部下半部分的导演人生~

  • 枫瑞 9小时前 :

    喜欢北野,是因为喜欢不拘一格的真性情,好可爱的大叔,不成功造就了真正的成功

  • 邶良材 2小时前 :

    1、师徒情谊的复杂,在于两人的关系可能汇集长辈晚辈、至交朋友、事业伙伴、事业对手。每个行业跌宕历史背后可能有无数类似这样的师徒传承的困惑,师徒共同完善和拔高一个行业的艺术审美标准,于双方都能带来强烈的价值感。2、倒叙、倒叙、正叙,正叙。3、过去现在的皮鞋的转场,踢踏舞转场,皮鞋传承,皮鞋烧毁。4、师父去世后,师兄提到“你师父说没有了剧院你该怎么办”;5、师父教徒弟高跟鞋的梗,徒弟成名之后和师父喝酒,用这个两人的私密梗默契配合,参与并完成了师父最后的精彩表演(当时不知道)。6、“因无限可能的青春而害臊”,“鲸”的指代,男女主的梦想,女主梦想被鼓励和受挫之间隔着一句话“唱完歌可以脱衣服了吧”;8、有才能的人,他身边的人也会感应到这种代表成功可能的能量。每个人生创业者听到的第一句鼓励“不要回来”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved