剧情介绍

  都市女性商战悬疑剧《红玫瑰黑玫瑰》近日陆续在广州、南京等地开播。叱咤演艺界多年的刘晓庆,在剧中饰演私企总裁宋大川,塑造了一个历经风雨、行事滴水不漏、作风雷厉风行的女强人形象。
  该剧改编自新锐女作家王小鹰的小说《我为你辩护》,以现代都市女性的商战职场生涯为故事背景,由刘晓庆、王姬、王雅捷等新老实力演员上演了一幕幕扣人心弦的“玫瑰对决”。俗话说“三个女人一台戏”,《红玫瑰黑玫瑰》将女人戏的亲情、爱情元素置于经济危机的商战大背景下,运用抽丝剥茧般的推理取证讲述了一个明星民营企业倒台幕后曲折离奇的故事。
  在剧中,刘晓庆饰演的宋大川呕心沥血数十年,叱咤商场、政界,突破重重磨难将一个街道小厂发展成为临江市明星企业,为企业的生存发展不惜牺牲个人关系、友谊甚至私人情感,最终却被自己最信任的得力助手出卖,自己也触犯法律入狱。剧情与现实生活经历的惊人吻合让刘晓庆本人唏嘘不已,也引起了媒体的极大兴趣。而王姬在剧中饰演的王北斗是大学法律教授,也是一位坚守职业操守、富有正义感和社会责任心的知名律师,同时还是一位开明、细心、体贴的母亲。她坚持自己的职业操守和道德理念,不向任何人妥协退让。两大影后在剧中既是闺中蜜友,又是共同拥有一个女儿的生母、养母关系,俩人演起对手戏来如高手过招。

评论:

  • 首小蕾 1小时前 :

    双方的结案陈词阶段很精彩,值得思考和研讨。

  • 星奇 2小时前 :

    最喜欢第三个故事,摄影色调构图都有布达佩斯饭点那味儿

  • 舒蕴和 7小时前 :

    结案陈词非常精彩,那个男孩以为的稀松平常其实是人家女孩莫大的痛苦,沉默不代表同意

  • 梅敏 9小时前 :

    人间世事 要女性不要圣母 于是那女孩被判了终身监禁 男孩就此失去了存在性

  • 绪韵诗 0小时前 :

    其实打五星不太够,但是对比TV版,还是多一个吧

  • 鸿震 2小时前 :

    观感比TV版简直不要好太多,姐夫全场最佳!

  • 稽夏岚 4小时前 :

    剧本越来越简单了呀。《鸭先知》的完成度是最高的。

  • 登盼秋 8小时前 :

    这种片这样下去我就想,我们还会去看吗,00后感兴趣吗?父母看的动吗?

  • 玄晓枫 7小时前 :

    一个罗生门的故事,双方的行为都符合既定人物个性和生长环境的逻辑和语境,大量的时长拉满了人物的复杂性和故事的迷雾,但其实就是简单的两个人和一件事而已,庭审上证人女孩的发言或许最能说明这个案件的痛点,许多性侵犯因频繁发生而被所有人视为“正常”,当有女性感觉这“不正常”时已难以论证。

  • 聂雪曼 1小时前 :

    最喜欢徐峥这组,小品比较成熟了。章子怡镜头表达比较浪漫,从孩子的视角来讲航天也不错。沈腾的就是好笑,笑完不留啥

  • 蒿山雁 7小时前 :

    步入中年的我,看奥特曼,再也没有当初的感觉了。

  • 蓓涵 4小时前 :

    男人追求绝对:你到底有没有说“不”这个字?

  • 赖文乐 7小时前 :

    哭的哭,笑的笑,我猜在影院里也是这么鲜明的上下半场。我们今天的幸福真的该好好感谢先辈们默默的付出,前人栽树,后人乘凉,我辈更该自强,不负这一生。最后一个短片里的小孩二号简直有喜剧天分,未来可期!

  • 琛鸿 2小时前 :

    节奏真流畅。不过下半部分有点尬,反派通篇的“光 我是光”,也确实是人物形象刻画不够丰满和剧情不够造成的。 剑吾那段呼应的自白真好呀#“为什么光会选择以人类身份降世,因为独身一人无法闪耀。”

  • 皮春柔 5小时前 :

    反正剧场版时间不长,放给我儿子看的,我反正觉得好傻,特效好垃圾,道具也很敷衍

  • 眭静和 3小时前 :

    剑吾的反智不能没有下线啊,咋还把隔壁拉过来挡枪

  • 让骊红 9小时前 :

    有多少半推半就的强奸被认为是理所应当?何其可悲的优越感!

  • 羿紫薇 3小时前 :

    片子不管是男女主案件还是男主父亲与实习生的展现其实都是在挑战观众的道德观,任意的评判和站队行为都会被结局所否定,这也回到了针对现实的反思:我们在面对真实事件时所做出的道德判断几乎都是不理智的,我们以为我们站在某个公理的角度在看待事情,但这个“公理”到底源自于哪里?或者“公理”本身就很值得怀疑?

  • 连沛珊 6小时前 :

    就像是三好学生交出的一篇命题作文,规规矩矩,该煽情的地方煽情,该搞笑的地方搞笑,仿佛套格式写作文一样。最喜欢的是王菲的如愿,我觉得这部电影配这首歌还差了一点。四个故事里面最出彩和惊喜的是徐峥那一part,其他就平平无奇

  • 郁嘉德 4小时前 :

    上升到阶级、文化层面,各类人群对事件的认知则各有不同,判决也算是折衷的产物。如果我是陪审团一员,会坚持男孩无罪。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved