奇门遁甲2017 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 袁和平

剧情介绍

在一个妖孽横行,天象大乱的时代,外星妖物侵袭而来。此时江湖上精通“奇门遁甲”之术的神秘组织“雾隐门”挺身而出,其首领老大、弟子诸葛青云、铁蜻蜓和雾隐七子等众人各怀所长。另一方面,诸葛青云途中寻找新一代掌门小圆圈之时,新晋捕快刀宜长为救铁蜻蜓亦被牵连在内。一时间,风云涌起,“天外来客”与“雾隐门”之间的正邪之战即将引发,一场新的奇幻危机正在来临……

评论:

  • 富凯泽 4小时前 :

    有笑有泪有深度。(到底哪有脸叫人家“阿三”?

  • 商绮烟 1小时前 :

    发达的地区 结婚非必需,孩子非必需。 形婚都不需要做了。剧中好多笑点。 “queen-queen no future.”hhh

  • 冀雁芙 1小时前 :

    本来以为只是讲性少数群体不被主流社会接受的悲哀以及形婚的困境,没想到还输出了女主的女权思想,以及非常真实地点明了男同男同首先他还是男,他还是奉行大男子主义那套价值观。真的非常棒。

  • 北静婉 7小时前 :

    这段时间看的印度电影都属于立意好但故事就是讲不好的类型,节奏拖拉故事衔接也有毛病,但好笑的地方是没被影响到,比如带老妈回家的那段。

  • 宰令慧 3小时前 :

    有趣 真实 真诚 能有这样的电影狠狠羡慕了 p.s.男女主各自的cp都好好嗑啊真不戳

  • 初馨 0小时前 :

    虽然是印度电影,却感觉像中国故事…很流畅,还不错

  • 旭初 0小时前 :

    前半段偏冗长无趣,其实后半段才真正触及到核心问题

  • 彤英华 3小时前 :

    现在的宝莱坞已经可以惊艳所有人了,歌舞老本行照样拍的好(喜欢婚礼那段歌舞!),主题层面也不落后,敢想敢拍,而且非常真诚,哪怕是理想化的结局也照样动人。女主人公超级酷,在警官上司家访那段好精彩!

  • 嘉凡 7小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 克莉 6小时前 :

    为了营造氛围就用慢镜头和浪漫bgm真是大可不必。昨天还在戏里戏外第四季看到吐槽说女通讯录进展太快一天当三天使,今天就在这部电影里看到了,没多久就住一起了还说要一起领养小孩之类的....笑死

  • 全新翰 8小时前 :

    基本把同性恋会遇到的社会问题都讨论到了,也是现实存在的解决方案,祝贺光明的结局

  • 匡丰雅 9小时前 :

    Netflix风格还是很明显。苏曼和女朋友在彩虹旗下奔跑那里,眼眶湿润了。

  • 利韵宁 1小时前 :

    客观3.3,感情分3.8星。弯男弯女假结婚的欢乐闹剧,在这个无奈的有开心也有争吵的婚姻罩壳下,收获了各自的爱情,被迫或主动出柜并艰难获得家人认同,最后还收养了一个孩子,简直是童话般美好。全片氛围轻松,很适合跟伴侣一起看,会让人觉得世界也许真的可以变得如此美好。

  • 卫燕 2小时前 :

    看这部电影时想起了李安的《喜宴》,都是关于同性恋结婚的故事,这种不同的处理手段也展现了两个国家对待同性恋的态度。印度18年以前同性恋是一种违法行为,18年之后,虽然不至于同性恋婚姻合法,但不再是违法行为了,这对同性恋群体来说是一大进步,至少从国家层面来说,看到了这个大群体。而对我国而言,法律并没有明文规定同性行为犯法,但也不意味着不犯法,因为法律从没涉及到同性恋的问题,就好像电影中处理的那样,没有点明就等于没有这回事。对同性恋法律上的装聋作哑也让这个群体在现实中仿佛穿上了隐身衣,很少听见他们的发声,也很少看到他们的身影。

  • 合冰绿 3小时前 :

    Also,如果我是同性戀,我不會領養,應該會選擇人工受孕,起碼家族血脈基因可以傳承吧。

  • 振运 0小时前 :

    印度电影也一直给人惊喜 慢慢进步 ps 男主的胸真不错

  • 卯慧颖 8小时前 :

    祝贺印度 拍出这样的电影

  • 仇志强 1小时前 :

    最喜欢男主哭着给苏曼打电话那一段,如果男主这里说一句I love you,剧情就更加动人了。这是一种广义的爱,超越了性别,友谊和情义。

  • 刚舒云 5小时前 :

    难得看到个happy ending ❤️ 偶尔需要它来避世

  • 养微澜 5小时前 :

    到现在这种话题还不能提不存在只能打打擦边球的,咱们也算是独一份了吧?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved