神木新闻网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 中国 2007

导演: 张凯丽   

评论:

  • 洁馨 0小时前 :

    高概念高技巧高审美但有点过时又离地的超英电影…硬要讲人性但角色动机让人难以信服,硬要讲爱情但男女主之间毫无火花😩,关系搞得太复杂,如果非要带出“不要背叛你的家人”的话不如把大家写成7个葫芦娃还好些…以前我总相信只要审美到了片子怎么都不会太差…但这片后半部分告诉我们有时候审美也许不要高出文本太多才好🙄。

  • 甘雅美 1小时前 :

  • 诸念巧 5小时前 :

    这是一部令我怀疑自己终于成了脸盲的片子——差点没分清那是巴基还是萝卜,某些角度还酷似金刚狼😱

  • 须映冬 8小时前 :

    霓虹色调;想喝boom boom lemon

  • 涂海秋 1小时前 :

    IMAX版彰显了摄影神迹之美。对 理查德·麦登 一直不感冒,但这片里他真王之俊美。

  • 本德明 7小时前 :

    跳着看的,miyavi出来之后mv感觉更浓了,没有电影感觉。上年纪浅野气质还挺帅的,就是更西装败类的气质。md想看miyavi演浅野情人太不容易了

  • 淡芸欣 7小时前 :

    Lucy, Anna, Ava, Kate.... 明年的女杀手叫啥😂?Senna? Jill? Emma? 哈哈哈哈

  • 缑远悦 7小时前 :

    个人创作意图与漫威整体企划痛苦交媾产下的畸形混血儿

  • 波文惠 3小时前 :

    再次扩大观影范围,看看这部近两年获奖无数的华裔女导演赵婷转向商业大片的处女秀。我这个年纪的人连电子游戏都很少接触,对这样的传承复杂的科幻神怪漫威电影,更是一窍不通,所以看得是一头雾水,更谈不到娱乐、享受了。人物众多,平均对待,没有明显的戏剧矛盾贯穿线,这些商业片最怕的剧作缺陷是明摆着的,只靠亚裔女主及多种族的人物设计,巴比伦、玛雅、广岛等历史场景的纵横穿插、复制等特点,也很难吸引住观众的注意力,更不用说情感的感受了。文艺片导演转入主流商业片不易,先要入道,后为保持个性。希望续集会逐步提升。

  • 邬碧春 2小时前 :

    把人类的困境归结于某种失败的安排,然后是神们的内讧。

  • 甄语儿 4小时前 :

    一个展现几乎所有日本标签的网剧水平的强女主枪战片。 各个场景几乎都是非常非常“标签化”的日本风格,纹身大哥泡澡、深夜食堂、日式黑帮、日本刀对砍、霓虹灯等等,感觉是很刻意地糅合在一起。

  • 藏萌运 8小时前 :

    黑人同性恋超级英雄 为广岛被炸下跪忏悔 要素被你占全了😅😅

  • 雍曼彤 8小时前 :

    全程哭著看完,有被嚇到,對生命的矛盾和痛苦刻畫到一個令人心碎的地步,我意識到我的悲傷會是我人生最大的力量來源。喜歡得不得了,欣賞不來的別跟我做朋友。

  • 祥静 7小时前 :

    有的地方还挺惊喜(讨厌的地方也很多)永生的诅咒/Peter Pan和wendy/折翼的伊卡洛斯,看到了一点在叙事和角色刻画上的努力,不过关于永恒族和人类更多近似一种人对宠物的怜爱而看不出更深的bond所以很多剧情就还是就流于表面。还挺喜欢Ikaris的,对于遥不可及的世界像是宿命又或者是诅咒一样的追逐,流泪麦登登简直我见犹怜 💦后面有一段以为你们mcu把大超广场大战女侠小闪又拍了一版,以及I love you Sersi这句台词从Kit嘴里说出来真的好恶趣味啊

  • 阳星宇 1小时前 :

    网络上的黑子实在好多,故意制造对立,恶心。看完了之后虽然有些转折有些硬,但是绝对不失为一部好片,应该给四星的,但是赵婷被禁,我给五星。

  • 沛嘉 3小时前 :

    完全不知道怎么吹,叙事和逻辑散乱到让人物的动机都很扯,串联不起观众共情,浪味仙也是太让人出戏了。历史文明课也上得不行,感觉就在走马灯,不如打一局文明。

  • 湛今歌 5小时前 :

    【9月【🟢】【➊】】【2021 ▲ 609】【≈ 106分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】

  • 晨佑 3小时前 :

    不懂为什么这么低分,非常棒的女性动作片。男凝镜头少,打戏利落,虽然反转套路但剧情也不错,人物出彩。Kate和亚仁太有化学反应了,酷姐和太妹好搭调。真希望这类型的电影能多一些。

  • 蕾晨 8小时前 :

    神仙安排文明发展跟和面似的,逻辑就是年多了加水,水多了加面

  • 纵涵意 3小时前 :

    1月13日刘杨同学到公司参与拍摄,其后塞给我一部电影,搁置桌面许久,回家期间刷掉。即便抛开所有价值观的傲慢立场,导演在叙事层面的不力作为,依旧让我对其能力产生深深的怀疑。固定生产模式的超英电影,是大制片厂优于导演的强横趋势,是进入千禧年以来的资方强势的新格局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved