51xsq手机在线视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: My Wifes Video

评论:

  • 银绮南 8小时前 :

    甘愿手散如沫,

  • 雷慧雅 8小时前 :

    3.5星,要说多烂的话其实也不至于,但虚渊玄属实是拖了后腿了,运镜丝滑,作画优秀(有几个镜头梦回vivy)当制作和音乐都在线时,唯独故事还是老套的男孩遇见女孩,人鱼公主和人类王子一段注定不会有结果的感情,但感情线写的也一般般,前期感情铺垫过少,男女主之间的羁绊还没建立起来就直接快进到拯救女主了,总体上可以看作是《天气之子》的精神续作,但也不如新海诚的感情线真挚而有力。单打独斗的跑酷少年被心爱的泡泡女孩所改变,走入光芒之中。

  • 逯俨雅 3小时前 :

    【C+】1.强烈怀疑是用来炫技的作品(编剧除外);2.高饱和的画面是对眼睛的摧残;3.不要感情戏,只想看跑酷;4.最后的泡泡把我的密恐都给看出来了;5.网飞是不是电影人的坟墓?

  • 永学义 4小时前 :

    遇到了你才完整了自己——why,就不能本来就是自己吗。结局又是女性自毁结局,why

  • 曦枫 3小时前 :

    荒木哲郎导演最低作就这样诞生了。老虚的剧本形同虚设,基本就是披上灾难片外壳的《海的女儿》。借跑酷运动重现巨人立体机动的精彩作画,然而脱离了战斗题材之后泽野大神的燃系配乐显得喧宾夺主,多少还有点密恐和光污染。男女主的羁绊莫名其妙,跑酷比赛枯燥无味,一众配角宛如空气。霓虹动画电影似乎陷入了画面美剧情碎的怪圈,愈发觉得优秀的剧本是多么难能可贵。宫崎骏的深度格局后继无人,细田守近年新作乏善可陈,鬼才的汤浅大神发挥不稳,新海诚的君名奇迹再难现身。业界面临的困境将由谁来打破?

  • 皮辰韦 3小时前 :

    这剧情我不敢相信是老虚写的……除了视觉效果一无是处。

  • 辰初 9小时前 :

    (5/10)剧本各方面完成度很低很低,人物没动机,世界观几乎停留在基本为剧情服务的方面不能自圆其说,桥段设置意义不明,人物成长无法共情,主题揉成一团,以上等等不再多说了,因为没啥意义,本来就是当作画mad看的。不过作画还不错,确实贡献了几段很长的跑酷名场面,但是问题也有,就是太飘了,没有力量感,缺少第一人称,看不够啊,这倒是和这部影片一样,什么都跟泡泡一样,表面很华丽,但轻飘飘的一戳就破,破了以后啥也不剩。

  • 震骏 4小时前 :

    6.5/10。画面真的好看,虽不及新海诚细节丰富但我竟更吃这部的画风。跑酷题材带来了流动感,表现力是电影化的。故事化用《海的女儿》,螺纹与地球关联的概念想到《海兽之子》,脚本在我这还行,我不满的点是浪费了一个好的世界观,跑酷与泡泡搭不上边。像小红书推的星空软糖(我编的),吃完后就落寞了。

  • 雪彬 9小时前 :

    小美人鱼触不到的恋人。观感愉快,有如纵身一跃。

  • 肥秋阳 7小时前 :

    没头没尾,究竟是要赞扬爱情的伟大还是讲述生命的轮回?这一场始于男女主相遇,终于男女主相遇的悲剧究竟要表达什么?

  • 那瑞锦 7小时前 :

    泽野弘之的bgm我很喜欢,很有末世感。霸权社出品,画面很流畅。色彩不错。除此之外想不到别的了,剧情比我早上喝的粥还要稀烂,怎么突然就亲了,怎么突然就跑起来了()不过hibiki在里面脸红的时候还是很可爱www大佬合作很好,以后不要再合作了

  • 逄雁菱 8小时前 :

    配乐和跑酷镜头处理超好,非常流畅。但是…老虚还是回去写季番吧…

  • 舒志勇 9小时前 :

    除了个别画面的画质还不错,剩下的真的是说不出什么好话。披着科幻外衣的直男幻想爽文。

  • 美馨 6小时前 :

    整个故事由动画版刺客信条+海的女儿组成 但最后由ou ji sa ma来救ou na dou kou 泽野的音乐很明显 总体就是把海的女儿改编了下 一般般

  • 轩辕经纶 2小时前 :

    关于这次的“神级staff”,只能说小畑健stay,荒木尽力了,泽野发挥一般,老虚属实该滚蛋,要是回天还是搞成这个样子,就应该切腹自尽了。

  • 泽禧 9小时前 :

    除了剧情都挺好,有点虎头蛇尾了,看完之后也没啥印象。

  • 琦弘伟 3小时前 :

    加上立体机动装置和一副手铐将会绝杀。可惜加不得。

  • 段干向真 9小时前 :

    跟泡沫一样一戳就破的剧情。而且其实画风和音乐也没有特别打动我。剧情不行不能入戏,别的配置再强也没用啊。男主的脸也不好看,露脐装怎么看怎么奇怪。

  • 訾尔阳 7小时前 :

    白瞎了制作和音乐,明说了人鱼公主故事变种,人设时尚也很土,泡泡公主可有点密恐了。

  • 鄂晴画 3小时前 :

    不畏身浮若花。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved