娜美罗宾女帝第二回合 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: Daniel Ojari Michael Please

剧情介绍

罗宾还在蛋壳里的时候,不小心滚到垃圾池,破蛋而出之后就被一个温馨的老鼠家庭抚养成长。罗宾日渐长大,她与老鼠们的差异也更觉明显。她启程去最后一次偷东西,希望向家人证明她也有能力当一只好老鼠,到头来却终于发现自己的真正身份。

评论:

  • 欣柔 5小时前 :

    国配真的很没必要啊喂!!

  • 豆博敏 1小时前 :

    泪崩几次,但几乎全是因为里面的回放。女主举手投足更向寡姐,私以为梅姑更糙一点。张国荣的饰演者太不像了也。

  • 颜冷之 6小时前 :

    渣男真是影帝啊,在电话里同时面对老婆和情人时,说瞎话的本事真是令人乍舌。

  • 管涵蕾 5小时前 :

    虽然并非什么惊艳神作,故事也并不新鲜,还是翻拍法国的,观影全程却非常舒服,有种久违的放松感,令人恰到好处的开怀大笑,甚至还有点《请回答1988》式的家长里短的感动。冲着片尾女主和原配一起对付渣男的正向操作,终于不再是女人之间的撕逼,也值四颗星。女主好像“小丑女”玛格特·罗比,男主也有种憨豆先生的气质。非常合适国产也翻拍,哈哈。

  • 顾叶帆 2小时前 :

    很喜欢,很触动。梦想、友情、亲情、爱情、勇气、专注、责任、放弃、选择,应有尽有,也该有,因为这才是人生。

  • 晖轩 0小时前 :

    看的时候在想“他们不会硬在一起吧”还好还好,多一颗星给没有在一起😅

  • 梁丘霞文 4小时前 :

    “谢谢你来过,唱歌给我们听”,阿梅和哥哥都是至情至性的人吧,演唱会上她拉着他的手,说“你是我唯一的朋友”,哥哥笑了“阿梅,你的朋友很多”,两个都对对方隐瞒自己的病情,避免对方担心,没想到哥哥还是先她一步去了……😭😭

  • 霍驰婷 0小时前 :

    好久没看过这种让人轻松的电影了,女主虽然有点糙,但真漂亮。

  • 隽笑卉 6小时前 :

    挂着鼻涕出了放映厅。“那些美好的仗她都打过了”梅小姐,谢谢你

  • 黎心水 7小时前 :

    ZZZQ绝对是个加分项,为本来一个俗套的故事增加了新的笑点。哈哈,一个“高级”白人立马提升了一个“非主流”白人的价值!太讽刺了。就像很多天朝观众经常喊的:我们要看纯白人阵容!难道是有色人种低级?对政治正确的反感,恰恰是政治正确本身带来的最好笑的东西。

  • 祁丽薇 0小时前 :

    才过了18年,就已经看不到略真实的人物传记了?2段感情全是化名,刘德华和赵文卓连提都没提。能理解主创对她的爱护,但尽量还原本来的她,或许才是她最想要的吧。这片子不是凑整数上映,而是取18这个数字,或许今年的她,已经去到了更好的地方。为了情怀,多给1颗星。

  • 逄以晴 3小时前 :

    渣男真是影帝啊,在电话里同时面对老婆和情人时,说瞎话的本事真是令人乍舌。

  • 错采南 6小时前 :

    直接看的导剪版剧集,感觉还凑合,就是节奏过慢,喜欢梅姐的话可以试试~

  • 贝凝安 9小时前 :

    这个导剪版简直噩梦啊,你做个插叙剪辑多好啊,硬是一股脑把所有素材剪了个流水账

  • 褚文栋 4小时前 :

    本来没有这么好,结尾和手撕渣男实在是太好了。girls help girls,yyds!女主演一开始让我觉得很塑料,到后面反而是很有质感,不作怪是真的很漂亮。

  • 那拉天佑 7小时前 :

    张国荣演员不行。拍得太稀碎了,平淡无奇,没有重点。感动的几个画面都是真实影像。传记片难拍是真的。

  • 雨慧 6小时前 :

    老美偶尔也会喜欢这么甜腻的电影哟,看来对人间烟火的美好追求是人类的共性。跟原版相比,剧情丰富了不少,结局俩女把渣男踢出局后拍手称快有点不太合逻辑,这一点上我喜欢原版的处理方式。但是这一部翻拍比原版要好点,主要是剧情内容更丰满了。最后男女主变成好朋友也是很不错的结尾,要是变成恋人就太刻意为之了,不贴合实际反而不美。

  • 采楠 2小时前 :

    这个故事很像《巨星嫁到》,都是女明星与普通男的激烈碰撞,不过《巨星嫁到》是俗套爱情片,《替身演员》没有让两个世界的男女破格相爱。美国版特意加大了年龄差,也是故意设定二者不该相爱。

  • 金元纬 1小时前 :

    最近很少看到这样的电影了,导演的细腻太让人佩服了,整部电影都在展现两种对立面的对比,从权贵到底层,明星和泊车员,离婚和出轨,复婚和分手等等,故事情节也是反转中反转,最后的结果也是大家期待已久的场景,整部片子还是体现了一种人性的善良和纠结。值得看看。

  • 费莫茹薇 4小时前 :

    Eugenio现在是拉丁底层男专业户了吗,Samara终究还是花瓶可还行.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved