王仁峰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2013

导演: 阿桑   

评论:

  • 万俟玲珑 5小时前 :

    能继续看下去也就因为浅野忠信和国村隼,我合理推测柠檬炸弹是本片最大广告商

  • 宁浩言 0小时前 :

    《杀死比尔》+《疾速追杀》,反结局设定很好

  • 左丘星驰 9小时前 :

    杀手女主要金盆洗手,然后就跟别人随便一夜情,然后就中毒了还有一天活头。然后就跟黑道老大的侄女寻找老大。最后终于找到老大。其实就不是老大下毒的,当时那个佐藤就说不是了,观众也猜到了,但是女主当时开枪打死了佐藤都不给人家说的机会。实际上都是女主的师傅和老大的顾问在搞鬼,女主真是打不死的小强啊,最后跟老大合作,各自都报了仇。女主各种受伤还中了一枪中毒太深还有一小时的命居然还能把师傅干死了,虽然故事禁不起推敲但是当个血浆爆米花看看还不错

  • 振华 6小时前 :

    Dinner killing scene's cool. But horrendous after Band-Maid. Fucking kid cringe like hell. 不知道给梅津泰臣版权费没?估计没有。英文一字之差,都叫カイト也没辙。开场给玛丽·伊丽莎白·温斯蒂德的第一个镜头就车内强光不打粉,根本是犯罪。

  • 夕尔容 7小时前 :

    这个结局女主似乎没有活路?一直以为有金手指特效药治疗她。四星给利落的造型以及血腥场面,小女孩也很有个性

  • 冰家 5小时前 :

    最近集中出现了一批Netflix 算法主导的大女主动作片,动作团队基本都是 john wick动作团队(本片制片人就是《极寒之城》的导演大卫雷奇),故事基本都是被背叛的杀手复仇故事,故事单一,动作风格单一,那最后就是看女主角的个人气质了。我之所以给 4 星,有 2 星是给女主角的。即使在大女主动作片里,都很难逃避「女性凝视」这个话题,但本片女主角做到了。

  • 己怡宁 9小时前 :

    21世纪动作片风格的两次浪潮,一次是谍影重重,一次是John Wick。这部就是后者的简陋模仿

  • 嘉彩 6小时前 :

    同为女杀手电影虽然故事简单,在打斗场面和“母女”情感上居然都还胜出Gunpowder Milkshake 一筹,爆爆柠檬to die for🍋杀手和小女孩的双向救赎,最后那个樱花🌸的镜头还可以拍得更梦幻一点~

  • 户晓旋 3小时前 :

    长得像大S的神烦teenager,还有欧美人对日本文化的固有观念?,Miyabi强行被死于话多。。槽点太多。情节简单但是动作戏够cult够带劲,有着疾速追杀和攻壳机动队两部的影子。尤其日本文化符号也是做得不错了,比2020东奥开幕式好看多了。。玛丽的演技是重点,让人非常入戏,完胜黑寡妇。本以为是普普通通的爆米花科幻电影,超出预想,甚至想打四分以上。2021/9/17大森家

  • 买绿海 3小时前 :

    Die Hard算法,其女比其父——更狠更酷更黑更不团结

  • 卫铮鎏 1小时前 :

    不懂二次元的人可不可以离二次元文化远一点啊!!!这是什么超低配但全是熟人的杀死比尔啊!女性向爽片✖ 禁药宣传片☑

  • 员梓露 0小时前 :

    同类型的片子,要翻过多少烂片才能发现一部好看的?这就是那部好看的!表演、城市的烟火气、节奏张力都~完美!

  • 东门忻乐 5小时前 :

    女主中毒将死的故事设定,注定了是一个如烟花般绚烂爆裂的复仇过程,结果也确实是

  • 卫守峰 1小时前 :

    赛博朋克风格的动作片,也有刀剑朋克的影子,故事情节却很简练。

  • 局辰宇 4小时前 :

    没有一丝悲剧感,铺垫太急了,中毒也救不了。

  • 敏尔柳 4小时前 :

    牵强的逻辑不谈,女主从剧版冰血暴就蛮喜欢的,可是这种耍狠的打片,真不太适合她,目前看来,塞隆、玛格特罗比、萨玛拉维文可能再加个瘦回来的科洛莫瑞兹有那种气质,其它的大表姐、凯伦吉兰、MaggiQ、萨莎露丝什么的,都不太行。。BTW,日本小妹妹挺灵的。。

  • 化沛白 1小时前 :

    日本黑帮顾问想篡位,杀手师傅想要灭徒弟口,徒弟携黑帮女儿反抗,钋204中毒

  • 旗彭湃 3小时前 :

    朋克风爆棚,居酒屋那段非常cult,血浆飞溅的暴力美学,致敬杀死比尔,比她上一部猛禽小队好看

  • 左丘觅荷 6小时前 :

    小妞电影,全都落在套路之中,比直男爽片还要简单粗暴,东京夜景霓虹闪烁、充斥电子乐和未来感,很适合这种孤胆英雄的绝命题材。

  • 易紫杉 3小时前 :

    工具人大杀器女主,还是老一套,救个熊孩子算哪门子立人设了,女性坚贞??你仿佛在逗我笑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved