花开少年电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演: 朱锐斌

剧情介绍

  由爱奇艺、龙韬娱乐、灵河文化联合出品,白一骢、李莅樱担任总制片人,朱锐斌担任导演,刘世运监制,汤祈岑编剧,黄子韬、张雪迎领衔主演,刘宇宁、曹曦月等主演,王劲松、张帆特别出演的年代热血青春剧。剧集主要讲述了特定历史背景下小人物吴乾(黄子韬)等人的命运起伏与精神成长轨迹,传递出“少年强则国强”的爱国精神。

评论:

  • 惠珍 3小时前 :

    接受不了这样的结局—温柔天性善良的人不停的道歉以至于以死谢罪;一直咄咄逼人刻薄冷血的人却能得到救赎 这不公平 也不应该

  • 令狐鸿志 1小时前 :

    春天3D 第一次看熊出没,居然玩得这么炫,看来毛绒玩具才是最终兵器。

  • 卫泰然 8小时前 :

    也就是电影里面这种偏执固执的父亲能改变,现实生活中太难了

  • 微生心语 4小时前 :

    父亲道出的一个永恒的困惑:“别人是怎么跟自己和解的呢?”

  • 储书桃 4小时前 :

    之后没法再去看这种电影……真的会很容易感到那种无奈的痛苦。开场无声的追赶就已经塑造了那种让人窒息的氛围了,最后才有的两段bgm某种意义上是解脱。非常不擅长在电影院哭,但还是在看到爸爸最后摆出了一个iphone的时候以及店长收到便当的好评的时候感到很难过。确实是并非非黑即白的世界,有谁可以去评判吗。(又及toxic masculinity害人害己,有一些时候我庆幸我幸好没有。)

  • 倪冬灵 6小时前 :

    善恶总是一瞬间,什么是绝对的善又是绝对的恶可能是一个值得我们真的去关注的问题,女儿的离去牵连出了一系列的问题,父女家庭,司机和超市经理他们背后之间的关系才是真正的重点,二次伤害和多次伤害让人与人之间的关系变得复杂而仇恨,如何能多一些理解和包容才是现在社会上共同的问题,影片中几个人太有社会特点了,很值得思考的的影片,简单的道理复杂的人性!

  • 敬书君 5小时前 :

    分给低了。古田新太的演技真的很棒。好久没看到这么棒的日影了。有一幕店长当便当店给错了便当而崩溃这种小事,在这之前他已经自责内疚压抑到不行,一边发疯把便当扔满地,又狠狠骂完对方再给对方道歉。承受了太多痛苦,只需要一件让他崩溃的小事就能彻底击倒他。真的是压死骆驼的最后一根稻草。还有一幕老师说,有时候可能自己真的努力了,但是外界看不到自己在努力并不代表自己没有努力啊。感慨真的很深。

  • 宣弘化 1小时前 :

    不适合小孩看 也不适合大人看 去年那部更精彩更适合

  • 夕尔容 5小时前 :

    一个女生去超市偷东西引发的各种问题,节奏稍慢,但每个人物都很鲜明,超市老板没有错,父亲没有错,撞人的女司机也没有错。一切都是人性与处世的探讨。

  • 奈痴香 7小时前 :

    性格决定命运,好好活着不能想太多,本来打三星,结局加一星

  • 宾怿悦 0小时前 :

    说教性极强的当代寓言。古田新太竟然可以在这么狗血的剧情下把一个恶人父亲精雕细琢,从面目可憎一点点地脱去坚硬外壳,成功自我和解甚至感到心疼。

  • 冒易槐 9小时前 :

    深刻 直指人心。严肃的荒诞是最难拍的东西。

  • 卫家安 5小时前 :

    人与人之间可以达到这样的境界~原来里有内心独白的正义~

  • 崔雨凝 2小时前 :

    今年目前为止看到的邦画第一。剧本非常强,我很喜欢这种折磨完角色折磨观众的写法。一直在道歉,但是无力感做得好绝,题也点得很棒。看完好难过,人一定要失去如此宝贵的东西才会下定决心改变。我们是被害人又是加害者。叹气,年末不拿个奖说不过去。

  • 卫思颖 4小时前 :

    片子音效、画面没问题 但剧情相比前几部太弱了

  • 妍华 8小时前 :

    融梗融的太多,不过作为国产动画,画面不错,加一星鼓励

  • 改涵菱 1小时前 :

    四平八稳的讲述了日本的“极致礼仪”的影响与阳光灿烂,和风轻拂的岛国高居不下的抑郁,自杀率总有关,没有严格的影审制度才能出真实的片子,相较你好我好大家好的天朝,或许正视问题才是解决问题的第一步吧~

  • 和春兰 7小时前 :

    最后阿布居然还能莫名其妙找到父母就离谱,特效建模有些缺陷,但不过有这种动画技术,为什么要用这么烂的剧本,每年一部,每部都抄袭一大堆电影,换汤不换药啊,有些内容明明可以添加更多细节合理,就每部来几次煽情?台词很尴尬。

  • 悉海伦 5小时前 :

    超级英雄类型片的《熊出没》。在借鉴了DC与漫威成熟超英体系内容的基础上,还勤奋的缝合了太空、灾难、机甲和怪兽等众多类型元素。

  • 庚萧曼 1小时前 :

    永远支持熊出没!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved