gαy2022 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2009

导演: 温碧霞   

评论:

  • 孙和泽 1小时前 :

    好像看了一场十元的时装秀,咩酱演技不错呀~

  • 慧雨 4小时前 :

    除了片名不好,其他都很ok。 因为分了几段来看,感觉像在看电视剧。 剧情、演员、布景和着装都很喜欢。 比较新颖的题材,还是蛮好看的。

  • 司徒紫雪 2小时前 :

    剧情细节还是和前作一样的不真实、悬浮于现实之上。让人无语的地方挺多,比如都猜到真凶了,还非得先跳支舞;警察办案的思维完全被酒店员工带跑偏,全顾客至上去了,最后对着酒店大门鞠躬也是莫名其妙;片头的探戈也有点长;还有一开场通过无理取闹的客人来证明主角的能力(超不现实啊,也就是订了个标间吧,怎么可能那么折腾)。全体警察卧底都带着耳机 对着袖子说话,有没有搞错?还能再明显点吗?

  • 强秀越 7小时前 :

    案件的交代没有上一篇那么清晰了,诡计也没有上一篇精彩,但仍然期待续作。

  • 叶曼易 7小时前 :

    刻意煽情,效果不佳。甚至让我觉得有点讽刺的是打着爱的旗号做出了欺骗和丢弃等等举动的母亲仍然是优子最爱的妈妈。与其这样用不孕不育和绝症来洗白,还不如就塑造一个真正的渣女,以此来烘托后两个父亲的真心。永野芽郁的哭戏比笑容更自然。十元的形象简直就是失恋巧克力职人的性格加上了校阅女孩的打扮,十元女士你再这样下去演技和形象已经要完全固化毫无新意了。

  • 尚鹏程 7小时前 :

    很抱歉咩酱,我又一次白嫖了电影并给了较低的评价。我觉得这部电影的价值观念有问题,十元女士演妈妈也有不少缺陷,我感觉电影的内核非常苍白,看得我毫无波澜,自然也没有一些观众所说的感动到流泪,某种程度上真的比地狱的花园那种无厘头的武打片还差。就算有婚纱咩酱也拯救不了,我勉勉强强给三星。还是那句话,如果不是咩酱参演,很可能都不会看。

  • 冯和悦 2小时前 :

    阿咩哭戏大赏

  • 凌格 2小时前 :

    布达佩斯大饭店构图,尼罗河惨案2022剧情,木村有点黄晓明内味儿了。

  • 彦依 7小时前 :

    完全没有亮点,依然是麻酱作为受害方。感觉浪费了生命。

  • 妫梦寒 3小时前 :

    有三位爸爸两位妈妈的小朋友嘤嘤酱的不完满但幸福的的人生。剧本挺一般的,角色塑造也怪怪的,要不是因为颜值过于能打,石原里美就像个偷孩子的怪阿姨。我咩也是,开始是个被霸凌的小可怜,却因为同学知道她没爸没妈就突然向她伸出橄榄枝…不过,总之都是非常善良的人啦,希望真实的世界就是这样的就好了。不过一大噱头石原里美和咩酱演母女虽然但是并没有同框过啊…骗人!

  • 振龙 8小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

  • 崔雨凝 7小时前 :

    你们资本主义国家住酒店不查身份证的,真好啊

  • 俊采 9小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 左依秋 5小时前 :

    众星云集可是呢依然无聊!而且酒店的服务有点变态了吧!犯罪的过程和理由都挺奇葩!但是呢在这个酒店形形色色的人还是挺喜欢的!

  • 在雅韶 6小时前 :

    甚至还不如第一部,完全在重复自我设定,简直是第一部入职又来一遍,米村的头发都得重新剃一次,喜感喜感又不行,悬疑压根就没几个人,卡司也降级了,就算是无脑贺岁片也忒无趣了

  • 卫军 0小时前 :

    十块钱的超强假笑简直是对观众上刑,本片的价值观糊成屎状了

  • 强梓 2小时前 :

    冲着石原里美看的,看了一大半不高兴看了,比较无趣

  • 宰父书双 3小时前 :

    当原著小说中的情节被具像成电影,那种美好到不真实的感觉也被放大。现实太残酷,果然只能从文学或影视作品中才能得到一点慰藉,尽管那些美好都是虚构的。

  • 中吟怀 0小时前 :

    看着看着就会猜到大致剧情,到后面还是会看哭是什么鬼(果然上了年纪眼皮子浅,咩真好看,石原也好看,和甜圭也是年龄差异没太出来。冈田,恨你是块木头什么脚演技白瞎了这张脸男帅女美

  • 旁月怡 2小时前 :

    “自从当了你的妈妈,明天也成了双份”。有这么好的继母么(怀疑脸)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved