李泰民孙娜恩现在关系 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1992

导演: 未知

剧情介绍

新晋网红打造的MCN公司,老板向东流手下拥有两名得力干将,负责内部管理的叶之舟和负责市场营销的曾心。然而,有关向东流和叶之舟的流言从未间断,向东流在此时提出离婚,一时间谣言甚嚣尘上。充满市场敏锐度的曾心提议趁此机会做一场离婚直播,叶之舟劝阻无效,离婚仪式被提上日程,也因此引发了向东流妻子的不满。离婚仪式在众人合力之下完美收场,随后向东流意外晋升叶之舟为总经理,也点燃了叶之舟与曾心之间的斗争。而另一边,叶之舟答应实习生范思哲成为他研究心理学的对象,范思哲却是流言中插足向东流婚...

评论:

  • 妮枫 9小时前 :

    主角内讧,强行鸡汤,反派愚蠢,决战降智,警察不行,打斗无聊,画面一般,全在预告,浪费生命,建议不看。

  • 亢思云 8小时前 :

    带娃观影,果然不负期待,情节励志、制作精良、匠心美学,点赞[强]

  • 单思彤 3小时前 :

    本来选材和剧情都还是可以接受,进程也符合故事一般的 开始 渐进 高潮 结尾的传统,但是明明已经花了那么多精力来制作了,最基本的连接都搞忘了,明明镖都掉下悬崖了,最后突然怎么冒出来的???

  • 宫凝心 0小时前 :

    连武功这么强的总镖都管不住的虎墩,造成别人这么多损失还不改错,还一直认为自己很厉害不服管教继续犯错,这不是给孩子树立坏榜样吗

  • 娄嘉懿 5小时前 :

    比预期的好看顺利太多了,看来不抱期待的看果然会有惊喜

  • 乾涵煦 4小时前 :

    合家欢电影,中国风,适合小学及以上娃观看,我家大班的娃看不太懂但是看得津津有味,我老妈在所有的笑点都哈哈大笑了。

  • 年元勋 6小时前 :

    7分。有笑点。借鉴的地方比较多。整体剧情还是平淡。但小虎墩的坚持,尤其是结尾,真是哭...

  • 娅采 6小时前 :

    没有啥看点,该感人的没有很感人,反派也很快解决了。节奏比较慢,没有什么缓急轻重之分的感觉(?)只记得了《咻咻咻》和《拖后腿》

  • 嘉涵 5小时前 :

    MCU虽然也以片尾彩蛋为卖点,但也会保证正片的质量,不至于像两部《毒液》那样本末倒置。

  • 彬佳 3小时前 :

    人物很Q,剧情不复杂,观看完图个乐呵。就是这委托镖的主有点奇怪也没交代清楚,难道真是神仙吗?

  • 南门勇捷 9小时前 :

    这是一部非常推荐的动画电影,整场都充满了欢乐,节奏紧凑,笑点很多,春节档一家人去看再适合不过。同时随着剧情的推进虎墩的身世浮出水面,坚强中充满温情,没有什么比信守承诺更重要的品质,这不正是镖师的精神内核吗,是我们中国人讲自己的平凡故事,最后团圆饭拉回了现实特别应景。动画制作精良,可谓国产动漫上乘之作,大家携亲人去观影吧,人间值得!

  • 僧敏博 7小时前 :

    少年成长的故事,动画片的基本套路。中规中矩吧,可看可不看。是不容易找到他的亮点,也不能说烂的一部动画。

  • 东雅惠 5小时前 :

    剧情真的很不错,非常成熟的起承转合,笑点泪点都有,除了画面和挪吒什么的比起来略差一丢,个人更喜欢虎墩的内容,比挪吒什么的更能共情。3星给剧情,1星给泪点,1星是自来水,现在都找不到排片了,可惜

  • 公西若雁 3小时前 :

    没什么感受吧,就像呼吸空气一样,不会刻意关注,如果除了好电影之外的所有电影都这个水平,我也可以接受。

  • 夏高扬 4小时前 :

    很好看!!!讲述的很动人!!!剧中的小虎墩立志成为一名镖师是因为大总管告诉他成为镖师他的父母就会回来,所以努力向上。

  • 京嘉许 9小时前 :

    没想到曾经拍出老版《蜘蛛侠》三部曲的索尼,竟然沦落到完全无视剧本,完全靠搞笑、卖萌、卖腐制造噱头的地步。

  • 府明杰 1小时前 :

    一颗星给虎墩的可爱形象,一颗星给原创制作,一颗星鼓励。个人认为比较适合小朋友去看,但必要的世界观和设定没有交代清楚,观影过程中时常能听到孩子们的“十万个为什么”。虎墩的性格还是比较孩子气和幼稚,性格的成长不是很明显,一路的艰难险阻也主要依靠“师父”,包括最后打boss时展现学到的“武功”虽然和前面的情节呼应,但还是过分理想戏剧化了。配角形象有特色,但是在行为上都有不符合逻辑,需要强行依靠台词来解释的部分。总之剧本还不是很过关,情节比较老套,但美术还算不错。

  • 徐晓昕 7小时前 :

    平时挺喜欢动漫的然后就搜索看看没想到挺不错的哈哈哈

  • 凭晓山 1小时前 :

    抽到了免费观影的机会,结果意外的好看!孩子看益智闯关,成人看江湖情义~

  • 卫伊然 4小时前 :

    🐯年就要看小虎墩,开启🐯气洋洋的新一年!✌️

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved