对于心理分析师是有多大的敌意。前半段的语境还是喜欢的，是讨论什么是真实的问题。然而，后半段的真实貌似有点太过于狗血，剪辑和剧情过于碎片化。前半段试图悬置的问题如果能够在最后的部分被回答，那这个片子会好些。最后的答案是：0和1最好的方式是做爱，而不是作战么？……补完彩蛋可以加一星
拉娜拍这第四部是不是用来供广大影迷吐槽的？叫啥《黑客帝国：矩阵重启》，应该叫《爱情神话》啊！没想到一顿操作，原来是个中年爱情片。基努·里维斯更是像直接从《疾速追杀》剧组走出来的John Wick，给自己安排了一部《赛博朋克2077》...
虽然看不懂，但是我大为震撼，怎么能拍得如此烂。闹着玩的打斗，迷糊将军爱种草莓。黑客帝国终究没有逃过，烂尾的结局。
依样画葫芦，续集不像续集重启不像重启，多半星给neo trinity的牵手。
这片子已经尽力了，给人的赶脚就是满心牢骚的主创拗不过财大气粗的老板，非凑合一部狗尾续貂，然后大佬们绝地求生，还是捣鼓出了一个不是那么垃圾的垃圾出来。里面很有点细节是有些诚意的，比如史密斯二代的吐槽，比如脑洞大开的游戏设计员，比如想飞飞不起来的超能力设定，都是在这明晃晃的扯淡里使劲捋直逻辑。好吧我承认，我觉得这部4还真挺有趣的。
由休叔和吴彦祖合作的《追忆迷局》，塑造的场景都很美，描绘水城的景象，同时为追寻爱情的路扑朔迷离，任何的付出都会存在危机。
第4部虽然没必要，但是看下来也还觉得还行吧。前一个钟简直在拖时间的感觉，男主成为游戏设计师，开发游戏集体吐槽，到后面才解开这个虚拟世界，很多情节对应了前面123的剧情，没看过前面的话不好理解。男神老了，为了救出女主真爱啊，新的城市一起拼搏，女船长又帅又美好酷。后一个钟画面和场面值得一看，这个反派有点厉害，把男女主复活了，再一次次当着男主面想杀女主，把人变成炸弹进攻的场面好刺激，最后女主带飞男主的剧情设计不错。所以说重启的意义就是让男女主回来然后幸福生活HE吧，结尾还有彩蛋虚拟世界还在讨论游戏开发。
情懷片吧⋯最感動我的是最後年邁的男女主雙手緊握（x 武打部分有影院加成⋯要不是去年我剛好補了3部曲大概都不會看⋯ 之前懷疑木場那邊的imax屏幕是不是小，專門跑來全東京最新的imax場館看，發現並沒有。2021.12.22 in.TOHOシネマズ新宿
最终呈现的就是特效和浮华台词的乱炖。
故事一环接一环，时空不断地交错，爱情最后没能留下一个好结局，令人唏嘘。抛开富商买凶杀情妇和遗子，和毒枭枪战，貌似故事有些薄弱。什么温室效应海平面上升，什么地产商和民众的矛盾冲突，一笔带过。三星半。
什么垃圾。有生以来第一次影院半途立场。我可以用预告片片段出发自写剧本拍一部比他好十倍的。
什么跟什么嘛！要不是乔纳森的suits湿身play，真难看下去。
超过一百分钟都沉溺于对旧事的回忆当中，就像无数续集那样，强迫老牛仔老刑警老军人重新粉墨登场。
最后还挺浪漫的，永远沉浸于无法挽回的过去，一种痛苦的永世迷狂。但人物感情实在是太薄弱了，缺乏情节支撑，爱之深情之切都苍白无力，而且吴彦祖的角色也是荒唐可笑。贯穿全篇的阴谋线彷佛上世纪剧本回魂，出轨、私生子、富二代，放到法制栏目里都没人看的那种。笼罩在整部电影之上的未来水世界设定还很有趣，但不如拿来直接做未来水世界2，水的情感并没有成为主要符号，仅是流于表面的沉浸缅怀。总的来说就是个科幻属性偏弱的普通探案电影，但我真爱休·杰克曼和丽贝卡·弗格森，友情三星。
影片的卡司阵容强大，“狼叔”在《马戏之王》后与丽贝卡再次合作，还有吴彦祖的惊喜加盟。如果能精心编排故事，做成烧脑的科幻悬疑探案片，相信电影是不太可能难看的。
所以前面整整两小时情景剧式的话痨般输出的台词、不知疲倦的闪回和完全复刻首部曲的经典桥段和叙事方向、最后直接投屏并让新演员在投屏前对嘴台词的方式再拍一个这玩意儿，意义是什么？
感觉没有评分那么不堪，但是跟前几部确实没法比，就是依托于原世界观框架下狗尾续貂之作，剧情基本就是身份互换的第一部的翻版，加上女性觉醒的主题，也是挺符合现在的大众议题的了，想在片子里找情怀不如找前三部来翻看更有意思。二十年后特效技术提升了很多，但是却没有让人留下印象深刻或者更具想象力的场面，整体节奏也不好，动作戏更是拉垮，弄得像日本热血动漫般，最后还cos了一下丧尸片。反正片子里也自我调侃了一下，资本决定了要续集，与其让人来毁经典，不如原班人马来再赚一波。7
因为期望极低结果感觉还蛮好看的hhh 像一个fever dream，而且比free guy要更meta+ callback傻逼行业巨头。很多镜头还是很搞笑又蛮漂亮，前面很好很irony，中期昏昏欲睡，后期不耐烦了。 /sfc w/m
其实导演还是有想法的，不过相比前三部的哲学思考，这一部发牢骚般的思考就显得相当无趣了。
吴彦祖近年不仅🐤lack of use 演技也很lack of use啊 学学帕丁森 什么都演砸就赶紧考虑下海吧
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
