剧情介绍

  封闭守旧的美国小镇闯进了一个神秘女子格蕾斯(妮可•基德曼 Nicole Kidman 饰)。她美丽善良,正在逃避歹徒追杀。镇中的作家汤姆力劝村民留下这个女子,让她暂时在镇里避过难关。然而条件就是格蕾丝要干各种农活来偿还。人们同意了,不久后却发现格蕾丝是一个通缉中的逃犯。大家要把格蕾丝赶走,最后答应,如果她更卖力的干活,才可以在这里逗留。
  格蕾丝日以继夜的劳作,终难逃过不幸的事情发生。一个镇民在警察搜捕后,强暴了格蕾丝。龌龊的事情拉开了序幕:人们开始随意的污辱她,甚至连汤姆,也揭开了善良的面具,格蕾斯沦为镇上的一条狗,干活,受罪,善良的心也有了渐渐的改变。镇上的人怎么也想不到,这个女子的神秘身世,让此刻的污辱成为了他日的灭顶之灾。

评论:

  • 枫震 7小时前 :

    卡司绝了,中村安和木村拓哉那支舞简直太好看了,全剧高光时刻【说明剧情很emmm

  • 闾子美 1小时前 :

    好贵的电影。如果电影在キムタク和小日向叔走出酒店就结束 可能会加一颗星。结尾的剧情好多余

  • 系星阑 0小时前 :

    我:嫁给我吧

  • 银梦菡 3小时前 :

    时长过长,充斥了大段文戏加回忆。没有绝对的反派,打戏不精彩。终极拷问也不深入。狼家两兄弟在这里都爱上了瑟曦。

  • 蕾慧 2小时前 :

    其实还行没那么差,前面群像戏拍得很好,我的吗,卡司也太牛啤了,佳乃姐怎么又演了个老公出轨的复仇女呢(哭)。片尾的油画不要错过~

  • 马易真 4小时前 :

    大牌多到“他一定有问题”“她一定是虚晃一枪”都能猜出来,案件有点莫名其妙且好容易猜,后半段大神突然之间j家步全部涌出来了好奇妙,不过还是被狠狠装到了,还是帅。麻酱太可爱咯,不过这角色确实没啥好发挥的。

  • 祁瀚捷 6小时前 :

    好吧,我承认看不懂剧情,太复杂了,太多线了。而且,这个是系列片吗?我怎么觉得头尾都不着调啊。

  • 许千柳 3小时前 :

    最沉闷无聊的漫威电影 赵婷还是没能掌握怎么拍商业片 还是按文艺片那样拍 真是让人昏昏欲睡。永恒族就像彩虹小队 各种颜色的皮衣还挺逗。

  • 秋寄云 4小时前 :

    挺乱的,结局非常扯,但可以作为设定、特效、历史和神话学习的资源。

  • 辰初 9小时前 :

    地味…..(以下有剧透)凶手给被强暴的妹妹报仇,羞辱警察的方式是疯狂杀女人🚬 以及凶手还不如设定成宝冢背景,歌剧/宜男宜女/女人都愿意为她劈腿/洛丽塔等等也都能串起来。以及一家三口➕情妇的设置也太草率了,演员本人都明显在发力要狠了,剧情把她拦下来了……无语

  • 郭慧心 6小时前 :

    有一个对立很有意思,凶手和全员男性刑警的交手,虽然本片又臭又长,但是我似乎感觉到这种对立的意义。悬疑还挺悬的,但是没啥意思。

  • 桐雨 3小时前 :

    虽然犯罪动机非常emmm…但是#木村拓哉就是正义。大牌云集,但是给御姐们的空间太小,我就说泽村叔不可能演和gai溜子一样的人嘛,工具人渡部笃郎发挥稳定,鱼叔出场让我暂停笑了10秒钟

  • 终锐泽 3小时前 :

    就是把Grand Maison Tokyo搬到了Grand Hotel Tokyo,还混杂了俩从《律政英雄》里混过来的检察官和事务官......感觉是木村在美食界和司法界两道的朋友都来了

  • 昕锦 3小时前 :

    案子真的太傻了,仅仅说酒店业的暖心励志故事不好吗。推理元素是什么添加剂吗?还非得放一点,不放不会做菜是怎么地?

  • 晏孟君 4小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 玥雅 5小时前 :

    2.5,日影现在的感觉就是,很多电视台搞出来的电影完全没有电影语言了,可能更高级一点的SP感觉?

  • 连辰君 4小时前 :

    电影比书好看,场景非常棒,演技在线,最差的是案件的情节。

  • 滕康裕 5小时前 :

    观于美东飞往夏威夷的漫长旅途之二。开篇莫名其妙的探戈和无视外部性的hotelier精神就很烦

  • 翦嘉澍 1小时前 :

    感觉第二部比第一部好点,主要是剧情更紧凑了。

  • 盛允 2小时前 :

    导演啊,能不能稍微把麻酱拍美点,让木村少装酷一点。编剧啊,能不能把推理部分改编得更具魅力些(作案动机也太没说服力,况且这凶手小屁孩都不会错认性别吧),能不能合理些(告密者是怎么知道凶手电话的;人躺那居然不是第一时间诊察还活着没;包搁那半天居然没人上去检查);能不能精简人物、情节和台词。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved