花田鸡 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 麦嘉

剧情介绍

  老虎受一老妇之托,要寻回其丈夫田鸡,田鸡正在赌场搏杀,不幸被女扒手“千手观音”栽赃嫁祸,田鸡与赌场中人大打出手,最后与千手观音一起逃跑。千手观音诱田鸡脱衣取回赃款,更索性骗走他的铁布衫。田鸡不仅失去宝衣,更被老婆锁进柴房,老虎出手救之,但条件是取回宝衣后,利益三七分帐。就在此时,千手观音派杀手欲置田鸡于死地……

评论:

  • 蒙雅韵 9小时前 :

    拍摄手法很稚嫩,背景配乐有些故弄玄虚,表达的主题就是印度社会的顽疾和痛点,深刻的主题难以掩饰整体的不足。

  • 莲彩 4小时前 :

    而且印度片能不能短点啊,有事没事130分钟真要了命了~(字面意思…

  • 龙然 8小时前 :

    这部电影真的太好了。每个人都该去看!女性的处境真的太难了。只能通过要挟孩子才能得到关注。孩子们一点心灵伤害都没有。她把自己的伤疤血淋淋给大众看。凭什么受害者终其一生都PTSD而施暴者能自由自在。电影最后,就这部电影128分钟,有8个女性被强奸。真的是哭死。

  • 智雨石 3小时前 :

    普通的星期四,不普通的绑架案,犯罪惊悚片《星期四》https://v.ixigua.com/Nu8GjRT/

  • 楠曦 7小时前 :

    虽然槽点满点:镜头会突然推进,接电话只用蓝牙耳机,美式电影的fxxk。。。

  • 硕娅玟 3小时前 :

    他们正视了女性强奸问题,我们什么时候能不再忽视铁链女呢

  • 柔娅 7小时前 :

    这部电影真的太好了。每个人都该去看!女性的处境真的太难了。只能通过要挟孩子才能得到关注。孩子们一点心灵伤害都没有。她把自己的伤疤血淋淋给大众看。凭什么受害者终其一生都PTSD而施暴者能自由自在。电影最后,就这部电影128分钟,有8个女性被强奸。真的是哭死。

  • 祁鹏生 3小时前 :

    故事完整叙事清晰,意料之中又意料之外,好电影

  • 牵若雁 3小时前 :

    题材很有社会意义,但情节逻辑上还是有不少漏洞,以女主这般被听到以及与总理见面的诉求来看,按剧情中的计划来走要成功的概率太小,不稳定因素也太多了…以及结尾实在太理想主义,现实依然充满残酷,当然电影这般美好的展现,也许也是表达一种对女性境遇改善的希冀吧。另外始终还是觉得印度电影的通病就是节奏太拖沓,并且过分煽情和戏剧化的对话和表演,会弱化整个主题的冲击性以及严肃性。

  • 泉悦心 4小时前 :

    这是世界,人与人之间,真的很难做到感同身受。我们能做的,就是尽量做好自己,以身作则。

  • 舒婧 4小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 桐呈 1小时前 :

    现实了?

  • 达驰轩 5小时前 :

    一方面剧情狗血,一方面女主深沉内敛的表演和人物性格,真的一点割裂。尤其是镜头语言上突然的暖光突然的虚化,真的就是风格不统一。

  • 辰嘉 4小时前 :

    电影敢拍,现实还是一样残酷 ,感觉两个平行宇宙

  • 问从蓉 8小时前 :

    蝴蝶效应→乌合之众→锚定

  • 玥鑫 3小时前 :

    初看以为有深层探讨,越看发现越平,群演让人印象深刻。。。

  • 柯世敏 3小时前 :

    【7.2/10】能猜到背后有隐情,老师不会真的伤害孩子,前面悬念即便做再好也不会很惊悚。印度女性生活在水深火热之中,所以从真相上来说并不新鲜,但在其环境下社会意义还是很大。本片制作应该挺大,搞得印度人好像都是在都市,人们生活得都挺光鲜,警察好像也挺高端,国家挺文明还有个厉害的女总理。电影最大的bug在一切都太理想化了,事情几乎都按着她一个菜鸟罪犯的掌控在发展,要么运气不错没出太大纰漏,男女两人反抗都被女主一人干倒了,男警官知道女主动机后,立马真心忏悔自我检讨,我们太想出名了忽略了伤害,总理也很圣人不顾危险同意来现场和罪犯面谈。最后反转我倒是没想到,但是不是也有点硬呢,那么一个坏人,从开始就表现得就是一个怂男人。

  • 麴高格 0小时前 :

    以印度的这个强奸率来说,判处死刑得少三分之一的人吧🤣

  • 渠华采 5小时前 :

    如果没那么多慢镜头回放就能更好了!这手法现在实在太过时了………

  • 辰初 6小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved